Города
Войти
UNIOR

Отзыв сотрудника @guest-43926b630a о компании UNIOR

2.0
16 марта 2014
@guest-43926b630a
Санкт-Петербург
История сотрудника

Если есть талант то научитесь продавать дорогой продукт (для меня хорошая школа самообучения продаж и ведения переговоров), если нет то можете стучать и т.п. за это не уволят. Можно выбираться из Питера в командировки.

Зарплата в компании белая. Всё, что вы получите, будет официально с вычетом налога. При трудоустройстве не поленитесь уточнить Ваш оклад, который будет прописан в трудовом договоре. Поверьте, если «манагер» по персоналу обещает вам, ну скажем 30000 рублей, то оклад будет меньше этой суммы, всё остальное это будут типо премии, типо телефон и типо ещё всякое-всякое. Например мне было сказано, что это такая премия для того если я возьму дни без оплаты то их вычтут из премии, а оклад даже не тронут. Не верьте, вычтут из премии и из оклада, потому что бухгалтерия работает согласно вашему письменному заявлению, а премию вам не даст финн директор из жадности. Оплата за телефон тоже не войдет. Премия от продаж и от прихода денег тоже разнится с той, которую озвучат на интервью.

11
11 комментариев
@guest-0397010a66
29 марта 2014
Очень грамотно и четко написано, выбор за вами.
@guest-9d6d7e0df9
31 марта 2014
Инкогнито, ты конечно почти всё написал правильно, вот только на сотрудников зря гонишь! Я про то как там все стучат! Это один из лучших коллективов! С руководством их не путай! Ещё напиши как ты поступил и какое теперь отношение к нам из-за твоей подставы!
@guest-0e8a88a988
2 апреля 2014
А я соглашусь! Лень и Маразм руководства запределен. Стукачи 40% коллектива, конечно не все. Кто не стучит - тот сидит тихо.

Финансовый директор трёх слов связать внятно не может. Генеральный- зазнавшийся идиот у которого корона проросла насквозь. Дырки в жопе у него уже нет (зализали) начиная от руководителей отделов и приближённых стукачей до Коммерческого директора.
@guest-eee700c81f
13 мая 2014
Ой, а напишите как поступил очень интересно послушать)
@guest-c49907b544
14 мая 2014
А Гость и так знает, как он сам поступил ;-)
@guest-ca3e400939
28 мая 2014
Для новых сотрудников: работаю в компании не первый год, бывали дела у компании и лучше, обороты падают, соответственно зп все меньше, премий нет, выплаты стали задерживать. Меняется политика руководства, отношение к менеджерам по продажам.... Сейчас я в поисках новой работы. Прежде чем вестись на заманчивое предложение персональщика, почитайте все отзывы о компании, задайте каверзные вопросы по текучке и по приросту штата, в сравнении по годам, по росту зп, по компенсациям, по корпоративной культуре, стали экономить даже на корпоратах! Руководство Жлобы! Удачи!
@guest-9b2c6ce2dc
17 июня 2014
Н-да... дискуссия двух бывших коллег, уволенных когда-то за нехорошие поступки. Смешно читать ваши потуги, ребята. Т.к. вывод напрашивается только один - были бы вы хорошие и незаменимые, вы бы сейчас работали, да занимались своими делами, у вас же семьи, у кого-то даже дети! Неужели семья и своя НОВАЯ СВОБОДНАЯ жизнь от такой плохой и гиблой конторы вас настолько не увлекает, что вы с упорством маньяка, продолжаете сюда ходить снова и снова, под разными никами и прозвищами писать об одном и том же, пережевывать и перемалывать ваш такой тяжелый для компании уход?!

Давайте начнем с того, что если бы всё настолько было бы плохо в компании в реальности, то люди из компании просто побежали бы рекой, отзывы об ужасности и отвратительности компании множились бы как на дрожжах, причем они были бы написаны РАЗНЫМИ людьми, в РАЗНОМ стиле и без однотипных грамматических ошибок! В компании большое количество людей, работающих много и долго, и надо сказать, продолжающих работать дальше.

Вы, г-н Иске***ов, сами-то не видите, что во всех своих отзывах, вы однообразны и нелогичны? И кстати, если уж вы решили тут правду-матку, так сказать, рубить, так уж давайте, выдайте всем её! Не с 2008 года вы работали в компании, а с 2012, да и так уж вы прекрасно работали или всё по кабинетам шлялись и мешали другим работать, временами вас даже руководители отделов выгоняли, разве не так? А может быть вы еще сюда ссылку на справку о своих доходах выложите за 2013 год? Чего бы не продемонстрировать? Или сами знаете, что тут вы, мягко говоря, лукавите, и вместо так афишируемых копеечных деньгах - голого оклада 30 тысяч до вычета налога, люди увидят зарплату в 66-70 тысяч и выше?! Чего же вам так неймется-то, если вы такой супер-пупер-распупер-профессионал, которого просто любой работодатель с руками оторвет? Или вы борец за правду? Точнее за "вашу правду"?!

Неужели самому-то не смешно? У человека, который действительно стоящий продажник, у него и предложений много и работы много, а если еще и женился недавно, то ему просто некогда заниматься вот этой писаниной под разными именами. Выглядит жалко и глупо, извиняйте за прямоту! Вы уж извините, но выглядит это всё как стоны и плач брошенной любовницы. Но раз так плохо, ушел и забыл, вы бы с таким упорством работали в компании, как сейчас вы тут пишите, глядишь, может быть и отношение было бы к вам иное.

А если по существу, соглашусь, что не всё в компании сплошной сахар да мёд, есть и недоработки, есть и минусы, без этого ни одна контора не существует. И работать тут руководству есть над чем! Соглашусь! Но если говорить об условиях и о людях, работающих в компании, то и зарплата и премии всё в наличии, всё выплачивается, и коллектив замечательный! И ваши слова о стукачах, это, простите, вопиющая ложь!
@guest-bef5bf50fe
6 июля 2014
Видна рука коммерческого директора, лизнул так лизнул.
@guest-819883b37c
6 июля 2014
- да и так уж вы прекрасно работали или всё по кабинетам шлялись и мешали другим работать, временами вас даже руководители отделов выгоняли;

- люди увидят зарплату в 66-70 тысяч и выше;

А чё так можно??? Я тоже хочу! Срочно ухожу в кабинеты, жду повышения денег!

Миценаты, я в вас верю.
@guest-c5878189a9
30 сентября 2014
А мне HR там понравилась :) Симпатишная.
@guest-ce88644cb8
25 января 2016
Простажировался 2 недели , не подошёл им - обещено было 60000р/мес. заплатили (Внимание!!!) 16 т.р. По своим каким то "хитрым формулам"(70% и т.п.;-D - всё это враньё - считайте соотношение правильно сами, HRы сами сказали что хорошо что хоть вообще не кинули).
Ген. директор очень жадый человек, будет ходить Вам улыбаться всю стажировку, если вы будете улыбаться в ответ то стажировку не пройдёте, вас назовут "не предсказуемым))" и будут убеждать что в Нэте пишут кливиту про них они хорошие))
По моим наблюдениям там действительно не плохой коллектив, но стукачество присутсвует. Большая текучка кадров особенно в отделе продаж. Денег вы там не заработаете по слухам от давно работающих там коллег % очень маленький меньше 1))
Обратите внимание что очень много ком директор над имеджом компании по этому многие отзывы в нэте затёрты или не доступны. Было бы нечего скрывать - не парились бы http://sorvizbe.com/OOO-UNIOR-PROFESHNL-TULZ/, http://95.167.13.50/?id=17&st=0&dt=188.165.28.156&rs=orabote.net/feedback/list/company/66489, http://95.167.13.50/?id=17&st=0&dt=188.165.28.156&rs=orabote.net/feedback/show/id/221996
Другие отзывы
2.0
@guest-1642ff945f
13 марта 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Нет такихНе платят премию после увольнения , даже Если сделал план! Одним словом мошенники! Так же как и Солион, компания находящаяся в этом же офисе ! Такое ощущение что там все работают в семейном подряде начиная от менеджера заканчивая наемными директорами Размус сын и мать!
0
Ответить
2.0
@guest-b557ab704e
26 декабря 2016 Санкт-Петербург
История сотрудника
кофеаппаратТекучка кадров реактивная. Неадекват руководства зашкаливает. Пришёл работать, через два месяца мне сказали - свободен, даже слушать не стал почему, потому что уже сам не доволен был, что пришёл туда работать, скачал их клиентскую базу и ушёл к конкуренту/
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в UNIOR
Написать отзыв