Отзыв сотрудника @guest-2f527cd9ba о компании Фабрика шнуров ААА ТЕКС

История сотрудника
Отзыв Молодая, динамичная производственная компания. Выпускает широкий ассортимент продукции (от нитей до канатов). Работаю на складе продукции старшим кладовщиком (начинал с грузчика-комплектовщика). Есть возможность получить доп. образование за счет компании (получил удостоверение водителя погрузчика). Пробовал менять место работы и мне есть с чем сравнить. Я вернулся в компанию год назад и не жалею. Зарплата платится вовремя (производство получает раньше всех). Есть доп. работа (оплачивается). Занятость на 100%: прохлаждаться и пинать воздух не получится. Лентяев, лодырей и пофигистов здесь не любят. ПОТОМУ ЧТО РАБОТУ НАДО РАБОТАТЬ! На данный момент ищу в команду грузчиков​ - комплектовщиков для работы на современном складе.Нет

История сотрудника
белая зарплатасовременный офисЯ работаю менеджером по продажам в компании Фабрика шнуров недавно. Объем работы большой (много звонков и обращений по продукции). В работе все устраивает: своевременная зарплата (оклад +%), условия работы, корпоративная культура. Пока вникаю в процесс, много новой информации с какой не сталкивалась раньше. Нравится, что помогают в работе, подсказывают особенности и нюансы по продукции (более 1500 наименований нити, канаты, веревки). В современных условиях, когда везде все нестабильно (задержки, увольнения, сокращения) здесь все отлично. Кто хочет работать тот будет (чай, и лясы точить тут точно не получится).

История сотрудника
интересное название и красивый сайт- зп не фиксированная:- конкретики в работе нет;- отдел кадров я вам сочувствую, вы всегда в дураках как и бухгалтерия.

История сотрудника
Белая зарплатаХочу добавить к отзыву предыдущего оратора.На фирме также существует отдельный вид спорта, можно даже добавить в дисциплину «Специальной олимпиады», это выяснение какой зам главнее.Битва ведется, как у истинных руководителей, в основном через протеже (как нельзя кстати подойдет пословица: «Бояре ссорятся, у холопов лбы трещат»).Вы сейчас подумаете о хитросплетениях интриг и тонкий психологических ходах, но увы, все просто (как и наши ребята).«Жемчужинка» использует метод «психологического прессинга» и мелкий саботаж (например, не вызывать на смены, тем самым понижая доход протеже оппонента).«Изюменка» предпочитает действовать исходя из своей супер силы, а именно «разговор». В случае опасности, он решительно выдвигается в сторону руководства и рассказывает… что его команда супер, а вот команда оппонента… увы.Кто победит? Молодость или опыт? Увы не известно, так как в миттельшпиле может быть все что угодно.Поэтому выбирая сторону силы, будьте очень аккуратны)P.S. Взяты Альтер-эго предыдущего сотрудника, уж больно хороши)))

История сотрудника
Белая зарплатаЧто можно сказать об этой фирме…Если Вы устраиваетесь «синим воротничком» (кладовщик, слесарь, оператор и т.д.), то столкнетесь с Жемчужиной фирмы, а именно Зам. Директора по контролю, по совместителю тещей директора.Из-за нее на производстве происходит 95% увольнений (это не шутка), даже слесари (хотя она с ними вообще не связана) уходят, говоря прямым текстом: «я с ней работать не буду». Абсолютная безграмотность и ЧСВ пробивающее небесный свод. Образование 3 класса, специалист в трех вещах: лезть с советами, соответствующими ее образованию, играть в Пинкертона (исследовать мусорки и читать черновики, поставили камеры в офисе и теперь она словно «Большой брат»), и экономить, например на туалетной бумаге как главной статье расхода. Серьезно в туалете ее теперь нет, раньше выдавали рулон в день на офис.И да, на испытательном Вам не заплатят то, что обещали (инфа 100%). После испытательного срока зарплату будут постоянно резать и пересматривать. Готовьтесь бегать и разбираться каждый раз.Если Вы – связанны с продажами, то столкнетесь с полной импотенцией производства, нет ни плана производства, ни ответственных. Все сидят на окладах, исправно получают премии и.. самоустраняются от всего.Планы ставятся с неба. Планировали в сезон рост, в итоге спад из-за «гениальной» ценовой политики.Менеджеры, кто был по-умнее или ушли, или планируют.И Да, Вам не выплатят премию при уходе.Если Вы приглашены на руководителя, то у Вас будет своя «Изюминка», это другой зам. Директора. Человек и «разговор». Был 2 года начальником производства, если судить по тому бардаку и хаосу, отличный специалист. По уровню ЧСВ, небосвод пробил давно.Хобби: издавать идиотские приказы, не имея полномочий (запрет говорить по сотовым со штрафом и т.д., задержать выплату), говорить, это делает бесконечно и очень очень много, самое главное не о чем, и конечно решать проблемы, если что-то случается, он бьет себя в грудь и сразу бежит к директору (по красоваться ) с криком: «я все решу!!!» А потом решительным шагом идет разбираться, а потом… его не найти, в плоть до того, что не берет трубку. И да, ему нельзя задавать вопросы, можете попасть в немилость.Про бухгалтерию могу сказать только одно, как только пришла новый главбух, бухгалтера ушли сами. При заработке в 30-35т.р.Если у Вас нервы как канаты, и черный пояс по корпоративной борьбе, то работа для Вас, образование и опыт иметь не обязательно (Вас скорее всего и не возьмут, т.к. на фоне хорошего специалиста, вся эта банда будет смотреться очень не очень).Если Вы реально хотите работать и зарабатывать, то точно не идите, т.к. Ваша работа будет напрямую зависеть от этих «спецов», а работать они не умеют и не хотят.