Отзыв сотрудника @guest-2f4b4a41af о компании Формгост Спецодежда

История сотрудника
нетДобрый день. Хочу рассказать Вам историю моего трудоустройства в компанию ФормГост (спецодежда).Находясь в поисках работы я размещаю свое резюме на НН, (вакансия бухгалтер по первичке). Меня приглашают на собеседование 30.11.22 г. в результате интервью договариваемся о том, что неделя на размышление у обоих сторон. По истечении недели 09.12.22 г. мне звонит секретарь из этой компании и предлагает выйти на работу в понедельник 12.12.22 г. Я соглашаюсь. Соответственно работу не ищу, отказываю потенциальным работодателям. В пятницу вечером после 17-00 мне опять звонит секретарь этой компании и заявляет, что они нашли другую кандидатуру и мне не нужно выходить к ним на работу…. При этом они отняли у меня время, я написала отказы в другие фирмы… С такой безответственностью и непорядочностью я сталкиваюсь в первые. Мне очень повезло я не попала на работу в эту ФормГост (спецодежда) и поэтому хочу предупредить остальных соискателей о бдительности с данной компанией.

История сотрудника
А мне все нравится. Работаю с июня 2018. Сейчас бизнесу тяжело. Предыдущая фирма, где я работал закрылась. А здесь даже ежегодный рост продаж. Зарплата хорошая-на карту, премия от продаж высокая (особенно осенью и весной) - на карту.Видимо на пенсию зарабатываю (шутка- мне не скоро). Конечно, всегда хочется больше. Никуда уходить не собираюсь. Офис действительно большой со вторым этажом. ДажеНовый год здесь праздновали с дискотекой и приглашённой певицей. Коллектив весёлый. Из отрицательного: нет печатного каталога. Обещают, что-то делают - результата нет пока.Вообщем на сегодняшний день вижу здесь перспективу. Работать можно, заработать можно. Я всю жизнь в продажах и мне все равно, что продавать, но за товар (спецодежда) не стыдно и есть наличие, что для меня очень важно.Сделают каталог- буду продавать больше!!! (Это для отдела маркетинга). Спасибо.мало рекламных материалов

История сотрудника
"+" в работе: понятная система мотивации. Реально качественный товар, приятно продавать. Руководство поддерживает новые идеи, есть почва для личного развития. Ну и очень существенный недостаток, во времена раздутых повсеместно штатов: в этой компании с 9 до 18 нужно РАБОТАТЬ. Не кофе пить в курилке и в интернете лазить, а именно работать. Тут ценят инициативу и трудолюбие, а так же компетентность. Это не место чтоб "отсидеться" 100%, мое мнение отсюда и негатив бывших сотрудников."-" в работе: Руководителям стоит обратить внимание на оптимизацию процессов.

История сотрудника
Коллектив. Есть моменты, но в целом на тройку.Руководство. Не знают что делать. Гусаковы - пенсионеры, застрявшие в 90х. Кинуть кого, пообещать и не выполнить - их кредо.

История сотрудника
Офис удобный, стоянка авто бесплатнаяВ компании существует слабая система мотивации и мощная демотивация. Всё рассчитано так чтобы лишить вас заслуженной зп. Деньги мизерные платят, обещают красиво, вычиты во всём. Карьерного роста нет, текучка сумасшедшая. Опытные уходят на 3-4 неделе до первой ЗП