Прекрасное расположение 3 - 5 минут от метро
рекомендации:
- на втором интервью не отступайте ни от одного слова,буквы,запятой сказанных на первом, ибо повесят ярлык врун не разбираясь.
-также советую подробно ознакомится с сайтом (поможет на игре)
Собеседование строится в три этапа , слишком затянуто в совокупности я потратил час , но по факту потерял неделю т.к. был крайне заинтересован в данной вакансии.
- Первый этап (интервью) , общение не посредственно с главой HR-отдела. Девушку зовут Анна ( вполне адекватная ) , всё довольно стандартно. Рассказал о себе , узнал подробней о компании , ответил на вопросы. (многое из моих ответов было написано)
- Второй этап (игра) после прохождения первого этапа мне предложили телефонную игру. Цель игры продать услугу данной компании, ну или хотя-бы заинтересовать потенциального клиента . Игра проходила на следующий день в домашней обстановке. ( я находился дома, а звонок совершала Анна)
-Третий этап ( собеседование с Директором и руководителем )
Всего их было трое Алексей (директор) и две дамы (имена не запомнил).