Отзыв сотрудника @guest-4fa0c80a8f о компании Антиплагиат
Название компании легко запомнить)
Не озвучивают зарплату даже на собеседовании!
Не знают сами кого хотят видеть в роли сотрудника.
Необходимые для данной вакансии навыки не соответствуют действительности.
Короче конторка та еще...... сотрудница отдела HR вообще 0! Спрашивает личную информацию, интересуется планами на будущее, но не говорит зарплату))))) (ФИО) знай что это бред! Решил сходить на собеседование только из-за того что близко живу. Обычно на беззарплатные собеседования не хожу. В роли руководителя по технической части пришел типичный ботан в растянутом свитере и с сальными волосами, короче солидность, которая должна быть у такой должности у него отсутствует напрочь))) Спрашивал какие-то абстрактные вещи, далекие от того что подразумевает данная вакансия. Еще до окончания собеседования решил что ни за какие деньги не буду здесь работать...... Люблю четкость и солидность, но это явно к антиплагиату) самомнение огромное, а по факту система огромными дырами в коде, которая ошибается в 60%, почитайте отзывы, все поймете.
Павел, ты ополоумел, кто после таких ответов, на собеседование пойдет?
С таким отношениям к сотрудникам, я даже на собеседование не пойду!!!
Павел - мягко выражаясь Д.БИЛ!!!
Сильный коллективКрутые корпоративыКарьерный рост справедлив и пропорционален навыкамАдекватное руководствоСотрудники для компании стоят на одном из первых местТут тоже нужно что-то написать, поэтомуЗ/П чуть ниже средней по рынкуОфис 3 из 5
достоинств малоГлавный принцип в компании (ФИО) умный, подчинённый дурак!Скоро тоже покину компанию!
Интересные задачиЕсть программа развития, по прохождению которой могут повысить в должности и зпСобственная кухня с кофемашиной и едой (хлопья, печенье, каши и тд)Гибкий график работыИнтересные необычные корпоративыСам офис давольно унылый
Наверное уже не осталось.Неадекватное руководство. Слова расходятся с действиями.Работаю второй год, повышения зп как не было, так и не предвидится.Действиями руководства был разрушен коллектив. Ушло много людей с которыми начинал работать.Ничего не осталось от той компании, в которую устраивался.Грустно из-за того, что так происходит. Компания потеряла свою человечность и костяк программистов.Нужно начинать искать работу.
Ну было пару тройку интересных проектов(удалено) и (удалено) развалили не плохую идею. Жить им (конторе) осталось 1-2 года. Жадность и чванство сделали своё дело )))