В фирме есть штатные сотрудники, есть фриланс (я работал и так и так, разницы по условиям и деньгам особо нет), команду собирают под каждого клиента. В офисе почти все время тишина, все работают уткнувшись в мониторы, сначала это было странно, потом привык. Иногда ощущение, что мы не успеваем за количеством новых клиентов, а иногда затишье, когда одновременно несколько клиентов уходит. В работе бывает и аврал и тишина, все зависит от заказов. На зарплате этот хаос сказывается. Подход начальства нравится - больше сделал, больше заработал. Иногда зп могут понизить, это зависит от общего состояния компании, если в фирме деньги есть, то все зарабатывают хорошо, если жирный клиент ушел, то сокращают.
когда аврал, руководство поощряет переработки, хотелось бы чтобы такое происходило почаще и без переработок)))