Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-4ac375b38b о компании Эвотор
19 октября 2019
@guest-4ac375b38b
Нижний Новгород
История сотрудника
Описаны ниже
1.Руководство. Как описано ранее - некомпетентное, в лице Хузиной и Чикуновой, обращаться к ним по вопросам того же маркета бесполезное дело. 2. Планы продаж. Не корректируются от условий, в результате чего, даже минимальный план выполняет еле-еле несколько человек. Нет разборов ошибок, нет работы с персоналом. Не выполнил план? Просто пиши объяснительную. В результате такого примитивного подхода многие ушли. Из тех кто остался многие подумывают так же об уходе, ибо за голый оклад мало кто хочет сидеть. Руководству что-либо объяснять - пустая трата времени. 3. Мотивация. Нет ни помощи новичкам от руководства, ни рейтинга сотрудников, с каждым месяцем все хуже. Про улетающие в трубу деньги сотрудников из-за отсутствия фиксированного % с продаж говорилось много. То что к концу расч. периода те сотрудники, которые не выходят на премию специально не продают, что бы деньги спасти — всем пофигу. Ибо руководство дубовое и ему лень что-либо менять.
1
1 комментарий
@guest-8edd514784
17 февраля 2022
Здравствуйте, Иван!
Руководитель Светлана очень хорошо знает работу каждого приложения на нашем маркете, кроме этого Светлана доступна в любое время суток в мессенджерах. Екатерина постоянно работала над улучшением улучшением выгрузок и лидов, для увеличения кол-ва конверсионной базы для обзвона. К этим сотрудникам можно было обратиться и получить помощь. Нам очень жаль что нам не удалось наладить с вами контакт и вы остались без внимания данных руководителей.
Планы продаж корректировались несколько раз. Система мотивации менялась, так же как и менялась окладная часть. Спустя 3 года было проделано много работы. Была введена реструктуризация единого отдела на фокусные отделы продаж, четверть сотрудников устроившиеся в 19 году работают и сегодня, часть из них стали кураторами отделов, что говорит о карьерном росте в компании. Все кураторы работают в группе и передают свой опыт новичкам.
Иван, нам очень жаль что в нашей компании вы не смогли построить карьеру.
Руководитель Светлана очень хорошо знает работу каждого приложения на нашем маркете, кроме этого Светлана доступна в любое время суток в мессенджерах. Екатерина постоянно работала над улучшением улучшением выгрузок и лидов, для увеличения кол-ва конверсионной базы для обзвона. К этим сотрудникам можно было обратиться и получить помощь. Нам очень жаль что нам не удалось наладить с вами контакт и вы остались без внимания данных руководителей.
Планы продаж корректировались несколько раз. Система мотивации менялась, так же как и менялась окладная часть. Спустя 3 года было проделано много работы. Была введена реструктуризация единого отдела на фокусные отделы продаж, четверть сотрудников устроившиеся в 19 году работают и сегодня, часть из них стали кураторами отделов, что говорит о карьерном росте в компании. Все кураторы работают в группе и передают свой опыт новичкам.
Иван, нам очень жаль что в нашей компании вы не смогли построить карьеру.
Другие отзывы
4.0
@guest-6093f3f8cd
3 июля 2022
Москва
История сотрудника
Хороший коллектив, ресепшен и офис.Необходимость периодически писать хорошие отзывы за клиентов и сотрудников на различных сайтах.
Хороший коллектив, ресепшен и офис.Необходимость периодически писать хорошие отзывы за клиентов и сотрудников на различных сайтах.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-367d61433c
16 марта 2022
Нижний Новгород
История сотрудника
Мне нравится работать в Эвоторе. Я здесь уже несколько лет, было много разных моментов, но самое главное - это то, как руководители относятся к сотрудникам. В моей команде руководитель всех ценит, и если происходит выгорание - предлагает различные пути решения. За время работы несколько раз подняли заработную плату, дали развиваться в горизонтальном направлении. В вертикальный рост не хочу и хорошо что это понимают)) Коллектив замечательный, к любому сотруднику могу обратиться без официоза, был случай, когда нужно было в профиле у сотрудника взять фотку для поста, так этот сотрудник после моей просьбы прислал мне еще кучу различных фото на выбор (хотя и был в отпуске). И это касается не только людей из ИТ подразделений. В кадрах и бухгалтерии можно узнать любую информацию по их профилю и на тебя не будут смотреть как на неуча. Да, были в компании и не легкие времена, например 2020 год с пандемией. Но компания всегда о сотрудниках заботилась и поддерживала и финансово и морально. Конечно нагрузка большая, но и компенсация хорошая. Хорошие бонусы, есть ДМС со стоматологией. Есть возможность обучиться за счет компании. И что для меня сейчас самое важное - компания стабильна на рынке. Как бы сильно не трясло в мире - Эвотор работает. Наверное за это нужно сказать спасибо Операционному директору, ну или кто там занимается антикризисным управением))Главный минус - отменили печеньки в офисе их оч не хватает((Нет печенек. Иногда бывает пиковая нагрузка
Мне нравится работать в Эвоторе. Я здесь уже несколько лет, было много разных моментов, но самое главное - это то, как руководители относятся к сотрудникам. В моей команде руководитель всех ценит, и если происходит выгорание - предлагает различные пути решения. За время работы несколько раз подняли заработную плату, дали развиваться в горизонтальном направлении. В вертикальный рост не хочу и хорошо что это понимают)) Коллектив замечательный, к любому сотруднику могу обратиться без официоза, был случай, когда нужно было в профиле у сотрудника взять фотку для поста, так этот сотрудник после моей просьбы прислал мне еще кучу различных фото на выбор (хотя и был в отпуске). И это касается не только людей из ИТ подразделений. В кадрах и бухгалтерии можно узнать любую информацию по их профилю и на тебя не будут смотреть как на неуча. Да, были в компании и не легкие времена, например 2020 год с пандемией. Но компания всегда о сотрудниках заботилась и поддерживала и финансово и морально. Конечно нагрузка большая, но и компенсация хорошая. Хорошие бонусы, есть ДМС со стоматологией. Есть возможность обучиться за счет компании. И что для меня сейчас самое важное - компания стабильна на рынке. Как бы сильно не трясло в мире - Эвотор работает. Наверное за это нужно сказать спасибо Операционному директору, ну или кто там занимается антикризисным управением))Главный минус - отменили печеньки в офисе их оч не хватает((Нет печенек. Иногда бывает пиковая нагрузка
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-2985b5dd2e
4 марта 2022
Краснодар
История сотрудника
Удалённая работа, хороший коллектив и руководство, белая и своевременная заработная плата, есть возможность карьерного роста, социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС)Да, действительно, на начальном этапе очень много информации, но это Вам необходимо для дальнейшей работы в компании и выполнении планов
Удалённая работа, хороший коллектив и руководство, белая и своевременная заработная плата, есть возможность карьерного роста, социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС)Да, действительно, на начальном этапе очень много информации, но это Вам необходимо для дальнейшей работы в компании и выполнении планов
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-fd8aa73341
28 января 2022
Москва
История сотрудника
- Отличная компания- Хорошо развита среда коммуникации между отделами- Частые спринты и подведение результатов итогов за неделю- Четко налажена работа- Рекомендую IT шникам, про других сказать не могу т.к. только в IT был- Есть но не критичные, как говорил не всем подойдет, IT развито лучше чем у других
- Отличная компания- Хорошо развита среда коммуникации между отделами- Частые спринты и подведение результатов итогов за неделю- Четко налажена работа- Рекомендую IT шникам, про других сказать не могу т.к. только в IT был- Есть но не критичные, как говорил не всем подойдет, IT развито лучше чем у других
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.