Города
Войти
Газинформсервис

Отзыв сотрудника @guest-ce4ffd9cd4 о компании Газинформсервис

2.0
31 августа 2021
@guest-ce4ffd9cd4
Москва
История сотрудника

Батут для новичков

Текучка для небольшого коллектива приличная из за токсичности руководства. За полгода уходит, в среднем, 6–10 человек. Беда в том, что в какой то момент просто перестаешь развиваться. И не потому что будет скучно, а потому что на тебя легло много задач или же просто тебе вставляют палки в колеса: разработчикам не дают сделать, как лучше, хотя условия позволяют, тестировщики занимаются и аналитикой, и тестированием, и документацией, тех. писатели описывают то, чего еще не сделано. Все это делается на компах 2012 года, сидя на раздолбанных стульях. Чаще в компах стоит два ядра (что то типа i3–4130), 8 гигов. 4 ядра и 16 гигов только для избранных — разработчиков. Им достанутся скайлейки. На просьбу добавить озу в комп вы, скорее всего, услышите ответ «а вы открывайте поменьше вкладок в хроме». Мониторы тоже пятилетней выдержки — многие просто выгорели и с ними только зрение портишь. Не вздумайте что-то улучшать за свой счет.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
2.0
@guest-5532e2e010
19 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
-Если попадёте в Службу Маркетинга то быстро поймёте что несмотря на обещания тут нет карьерного роста, как и пересчёта зарплаты и доплаты за совмещение. Зато есть расширение обязанностей без доплаты, особенно если попадёте в Службу Маркетинга обманут и с заработной платой и с карьерным ростом. Если придумаете что то грандиозное это либо не одобрят, либо руководитель службы [К.] [Г.] присвоит и премию получит. А ещё руководитель постоянно придумывает "проекты" которые не окупаются, а для директора делает стрелочником кого то из подчинённых. Подумайте прежде чем идти сюда работать.
0
Ответить
2.0
@guest-a623f9dd96
8 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
ДМСРуководство совершенно не вникает во внутренние процессы, если начальник самодур то запросто растраты на "проигрышный проэкт" могут спихнуть на обычного менеджера проектов. В Службе Маркетинга вы будете постоянно получать сиюминутные поручения от руководителя СМ, а свою работу вам выполнять будет некогда. При этом учитывая внутренние процессы по работе с документами все договора лежат в ДЭП по 1,3 или 6 месяцев после выполнения работы и начальник обвинить вас. Руководитель СМ вообще плохо представляет в чем заключается работа каждого из сотрудников, но постоянно одержим очередным "Супер проектом" на неск млн и ему некогда разбираться с задачами руководителя. Будете просить помочь с оплатой счета подрядчику - узнаете какой вы плохой сотрудник. Зарплату не индексирует, а при увольнении сотрудников обязанности раскидывают на других на неопределённый срок без доплаты.
0
Ответить
3.0
@guest-03761a0791
12 декабря 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Не нашелПо компании ничего не могу сказать - может и хорошая. Проходил собеседование на вакансию специаист по планированию. Устроиваться не собирался - после того, как озвучили зарплату. Ребята не с той вселенной наверное, но таких зарплат давно нет. Все выросло в разы. Но рекрутер (не помню как по имени толи Мария толи Марина) - смешная дама. Совершенно не владеет ситуацией по рынку, не понимает кого она ищет, что хочет и где находится)Спрашивает про какие-то рекомендации. Женщине надо посоветовать спуститься с небес на землю и немного понять, что планировщика сейчас найти трудно,хорошего вдвойне трудно, а она еще про рекомендации. Говорит, что знает что-то про Газпром и начинает залечивать человеку, который там работал.По уму-как будто вчера выпустилась с института, но внешность дает свои стабильные 40 лет. В общем смешно)
0
Ответить
5.0
@guest-10f4cc53e3
19 сентября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Привет.Пришла работать в компанию в апреле 2022г. Отличная компания. Больше всего переживала за коллектив. Мне повезло, понимающий и отзывчивый руководитель и коллектив.Много информации, которую нужно усвоить, бездельников здесь точно не любят)Если Вы нацелены на результат работы, компания ответит вам тем же.Стабильная з/п, премии, обучение (внутреннее и внешнее), ДМС, компенсация расходов на спорт и иностранные языки 50% и в пятницу работа на час короче, соцпакет хороший)ДМС через годНет зоны отдыхаНет нормального места для обеда.Тренинги на сплочение между отделами.
0
Ответить
5.0
@guest-93e5895fab
7 сентября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Компания не первый год работает. Развивается, много проектов и задач. Большие возможности для получения опыта и знаний, техническая база позволяет. Плюс возможность обучения за счёт компании. А также возможности карьерного роста.Отсутствие свободных парковочных мест у офиса после 8ми утра
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Газинформсервис
Написать отзыв