Отзыв сотрудника @guest-e282f7c7ab о компании Компания IBS
- Удаленка
- Атрибуты крупной компании при ЗП
Проектное управление, как и управление дивизиона - отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами "долг", "сроки", "команда" и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, которая 30% вашей ЗП, а уж если ее нет совсем и долго, то предложат уйти со словами се ля ви. Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека принимают на работу, а потом через пару месяцев предлагают уйти так как работы нет.
ПРОДАВЦЫ, ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВАС. - производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему себя вести - производство первично, продавец "существо бесправное", - коммерческой функции нет - сильных продавцов "хантят", но они убегают через полгода-год, по этой причине значимых продаж нет, - проектное управление отсутствует - будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут "завалены", - экспертизы давно ушли, продукты - вроде есть из чего выбрать, а ничего не работает, клиенты недовольны, - с клиентами своими поссоритесь из-за "заваленных проектов" - в клиенте продажа возможна только один раз, второй не будет, - и самое главное ПРО БОНУСЫ - ЗАБУДЬТЕ!!!
Из плюсов только ДМС после испытательного срока. Это компания, где можно работать только от безысходности. Горстка сотрудников, которые сидят в офисе, непрерывно висят на конфколлах, остальные непонятно где, т.е. на удаленке. При трудоустройстве будут обещать обучающие курсы - они есть, но настолько бестолковые и низкокачественные, что можно сказать - их нет. То же самое про систему наставничества и адаптации - это не более, чем профанация. Никто не будет ничего объяснять и отвечать на вопросы, будут только требовать закрывать задачи. Нет команды, которая делает общее дело, каждый сам по себе. На многих проектах настоящий бардак, к тому же все боятся, что их проект закончится, а дальше что? сотрудники уже не нужны, платить нечем. Зарплаты ниже рынка. Офис в промзоне. Есть много достойных IT компаний, IBS не в их числе. Не тратьте зря свое время.
Белая ЗПДМС со скидками для детейКомфортный офисЕсли проекты есть, будете дико перерабатывать (вечерами, ночами, выходными). Переработки не оплатят.Если проектов не будет, снимут премию (30% ЗП) и будут всячески создавать условия, чтобы уволились.Позиционирование компании, как одного из лучших работодателей, вообще не соответствует действительности. Не ведитесь на красивые картинки и рассказы HR.Да, и не рассчитывайте на проектные премии, так как большинство проектов глубоко убыточны. Премий не дождётесь ))
Красиво обещаютУ них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней".Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили.Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла
Белая зп. Корпоративная культура на высоком уровне.Занимала позицию рекрутера в компании. Работала в Ульяновском РЦ. Линейный руководитель рекрутеров в данном РЦ совершенно некомпетентен. НЕ мотивирует никак. Всё что ей интересно - это чтобы ты пахал как лошадь и не просил повышения. Предполагаю, что это политика всей компании. Если хотите как-то развиваться в рекрутинге настоятельно НЕ рекомендую IBS.