Отзыв сотрудника @guest-a3f252d972 о компании Компания IBS

История сотрудника
ПРОДАВЦЫ, ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВАС. - производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему себя вести - производство первично, продавец "существо бесправное", - коммерческой функции нет - сильных продавцов "хантят", но они убегают через полгода-год, по этой причине значимых продаж нет, - проектное управление отсутствует - будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут "завалены", - экспертизы давно ушли, продукты - вроде есть из чего выбрать, а ничего не работает, клиенты недовольны, - с клиентами своими поссоритесь из-за "заваленных проектов" - в клиенте продажа возможна только один раз, второй не будет, - и самое главное ПРО БОНУСЫ - ЗАБУДЬТЕ!!!

История сотрудника
Из плюсов только ДМС после испытательного срока. Это компания, где можно работать только от безысходности. Горстка сотрудников, которые сидят в офисе, непрерывно висят на конфколлах, остальные непонятно где, т.е. на удаленке. При трудоустройстве будут обещать обучающие курсы - они есть, но настолько бестолковые и низкокачественные, что можно сказать - их нет. То же самое про систему наставничества и адаптации - это не более, чем профанация. Никто не будет ничего объяснять и отвечать на вопросы, будут только требовать закрывать задачи. Нет команды, которая делает общее дело, каждый сам по себе. На многих проектах настоящий бардак, к тому же все боятся, что их проект закончится, а дальше что? сотрудники уже не нужны, платить нечем. Зарплаты ниже рынка. Офис в промзоне. Есть много достойных IT компаний, IBS не в их числе. Не тратьте зря свое время.

История сотрудника
Белая ЗПДМС со скидками для детейКомфортный офисЕсли проекты есть, будете дико перерабатывать (вечерами, ночами, выходными). Переработки не оплатят.Если проектов не будет, снимут премию (30% ЗП) и будут всячески создавать условия, чтобы уволились.Позиционирование компании, как одного из лучших работодателей, вообще не соответствует действительности. Не ведитесь на красивые картинки и рассказы HR.Да, и не рассчитывайте на проектные премии, так как большинство проектов глубоко убыточны. Премий не дождётесь ))

История сотрудника
- Удаленка- Атрибуты крупной компании при ЗППроектное управление, как и управление дивизиона - отсутствует. Вы как кутенок в ведре с водой и дальше вы либо сами себе организуйте проект, работы в рамках сроках и РП не будет вам мешать или у вас появиться два РП, бесконечные собрания с его руководством, вас будут пичкать словами "долг", "сроки", "команда" и заставлять работать вечерами и выходными бесплатно. Скорей всего вам повезет с людьми в команде, но повезет с проектом это будет большой вопрос. Если нет, то готовьтесь к тому, что люди будут разбегаться с проекта или компании и вы останетесь среди стажеров, которые тоже через год уйдут. Особенно впечатляющее, компания заботиться о вас, если у нее нет проектов. У вас либо есть работа и соответственно ЗП или вас лишают премии, которая 30% вашей ЗП, а уж если ее нет совсем и долго, то предложат уйти со словами се ля ви. Особенно это было смешно с разрабами 1С, когда человека принимают на работу, а потом через пару месяцев предлагают уйти так как работы нет. Развитие у вас будет заложено за границами вашего времени, а вот митапы и всякая херня в аттестационной листе как обязаловка для повышения зп через год, естественно за границами вашего рабочего времени будьте любезны. Вы можете получить в этой компании опыт, познакомится с интересными людьми, но если столкнетесь c проектной культурой (например когда проект уже сошел с рельс), то ждите только негатив.

История сотрудника
Красиво обещаютУ них проходят стажерские программы, подавалась на фронтенд разработчика, необходимо было было выполнить тестирование, все сделала, пишут в ответ через пару дней "все круто, вы прошли, начинаем программу через 10 дней".Ни через 10, ни через еще сколько бы то ни было никто не писал, а программу этого направления с сайта просто удалили.Если у них из-за каких-то внуторенних проблем проорамма перестала проводиться, можно было хотя бы сделать рассылку на почту с оповещением, что программу можно и не ждать, за это время я бы просто другую организацию нашла