Отзыв сотрудника @guest-a0c2690b22 о компании MPStats

История сотрудника
1.Рыба гниет в головы2.Достаточно высокий процент текучки3. Сотрудники - как расходный материалА теперь к самому важному и почему бы я рекомендовала тщательней выбирать себе работодателя - ведь все начинается с отдела HR! Начнем. Отдел по подбору персонала, управляет им С* А* - самый некомпетентный "директор" которого когда-либо я встречала. Если вы активный, трудолюбивый, отзывчивый и ответственный сотрудник - советую обходить ее за километр и в целом не контактировать с "директором" . Человек который отвечает за подбор сотрудников в компанию, проявляет себя как девочка с высокими амбициями и пытается держать всех в СТРАХЕ! Именно так! Пообщавшись с другими коллегами я поняла что ее просто напросто не переносят на дух, в какой-то мере ее называют дикой, неадекватной , ну и другими некрасивыми словами которые я лучше придержу, иначе ваша красивая картинка о компании просто рухнет :( Так вот, к чему я это все веду , С* А* - является чье-то сестрой в компании и как мне передали на наличие такого "директора" в компании повлиять к сожалению нельзя))) сестренка же)) а значит ей все МОЖНО! Можно за спиной делать некрасивые поступки, оскорблять, обвинять , вешать различные ярлыки и все это доносить вышестоящему руководству. Понимаете о чем я?)) Т.е все ее действия направлены на то что , если вы ей не понравитесь просто как человек, будьте уверенны она сделает все чтобы вас в компании не стало! И тут даже не важно какую должность вы занимаете, но самое обидное, что вышестоящее руководство даже не будет в этом разбираться - с вами попрощаются и не будут выяснять причину и неважно как долго вы проработали в данной компании, и какие у вас перед ней заслуги! Вывод я тут могу сделать только один - тут каждый сам за себя, и если вы А* не понравитесь, можете автоматически искать новую работу, рано или поздно с вами попрощаются)Ценности к сотрудникам - 0%.

История сотрудника
Если есть опыт работы и умение самоорганизации, то проблем влиться в коллектив быть не должно. Сотрудники лояльны, приветливы и рады помочь, если появились сложности. Комфортный офис на севере города в спортивном хабе Nova Arena, особенный плюс, если сам живешь на севереВ офисе добавил бы раздельный сбор мусора. Было бы круто получать Starter Pack с мерчем компании при трудоустройстве. Для полного «пакета успешного человека» не хватает ДМС и компенсации обедов, но тогда в недостатки нечего будет писать

История сотрудника
Описание вакансии конечно классное. Довольно популярный ресурсПри первом же разговоре с HR я поняла, что им нужен тот у кого ипотека и другие нагрузки, чтобы иметь возможность ездить на сотрудниках)) так же нужно жить в России. В чем прикол удаленки тогда? Короче, красные флажочки. Отзывы тут все левые.

История сотрудника
С первого дня погружаешься во все процессы работы и чувствуешь себя частью компании. Корпоративная культура на высшем уровне, все очень открытые и отзывчивые. Работа многообразная и нет монотонности, никогда не будет скучно.За короткий промежуток времени пока не выявлено.

История сотрудника
Очень нравится компания. Белая зарплата, потрясающий коллектив. По-хорошему безумные люди, которые горят общим делом и невероятно экспертны в своих сферах. Чувствуется забота о каждом сотруднике, достойная оплатаНе нашла