Нет, ну реально их нет.
В данной компании самая замечательная бизнес-схема на рынке труда. Записываете!
У Вас есть много проектов, но у Вас нет денег, да и вообще зачем кому-то платить.
Итак, как проекты нужно Вам сделать, чтобы Вы заработали и чтобы это было жутко дешево, что делаем.
Находим людей, лучше по удаленки из какой нибудь России, а лучше
с Украины. Далее предлагаете им работу, проводите с ними собеседование. Да и обязательно тестовое задание, ну такое плевое. Вам же нужен чтобы он умел работать.
Далее торгуетесь с ним по поводу его зарплаты, придумываете куча отмазок, начиная от того что все очень дорого, да и вообще Вы стартап. Но честно обещаете ему платить раз в месяц всю сумму.
И вот у вас проекты крутятся, запустили, начинаю даже деньги приносить. И вот. Сотрудники начинаю пухнуть где деньги. Что Вы делаете, правильно!! Вы трех или двух сотрудников выгоняете, без зарплаты, мол криворукие они какие-то, желательно делать это публично.