Я сотрудник московского офиса, работаю в компании только 2 месяца, но уже с уверенностью могу сказать, что ожидания от будущего места работы оправдались в полной мере. При поиске работы выделяла для себя 3 основных пункта: карьерный рост, гибкий график и коллектив. По всем этим параметрам могу поставить жирные галки. 1.- специалисты по работе с персоналом проводят регулярные встречи, на которых обсуждаются успехи и проблемы, возникшие во время работы, выделяют сильные и слабые стороны, тем самым помогая выстраивать карьерный рост сотрудника, оценивают его перспективы и предлагают пути дальнейшего развития. 2.-руководство пошло на встречу и утвердило график, удобный для меня, нет жесткого контроля, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя и эффективно. 3. Коллектив- особенная часть корпоративной культуры компании) Молодые, активные сотрудники! Стабильно устраиваются различные "идейные вечера", посвященные просмотру иностранных фильмов, обсуждению лекций/книг или просто пятничные развлечения (настольные игры, просмотр фильмов, спортивный досуг и т.д.).