Отзыв сотрудника @guest-5f2ca9004a о компании Tactise

История сотрудника
Не нашла.Всем соискателям! Уже год висит вакансия на хх офис менеджер 80000₽. Это лохотрон! Собирают информацию и никого не берут. Пригласили на собеседование. Собеседование было сомнительным. Сказали, что нужно делать всю работу и даже которая не входит в твои должностные обязанности. Директору никто не хочет помогать и поэтому он сам сидит и клеит что-то. История странная. Попросили заполнить анкету… на этом все. Прошёл год, а вакансия все ещё висит. Очень подозрительная вакансия. Не рекомендую тратить своё время.

История сотрудника
Все недостатки перечеркивают достоинства которых итак совсем мало.Начнём с того, что положительные отзывы написаны под диктовку "верхов". Правды в них нет от слова совсем. Но если вы хотите рискнуть своими нервами, то можете попробовать. Будьте готовы к тому, что вас могут уволить одним днем просто потому, что вы не сошлись во мнениях с начальством. На каждом общем совещании вы будете слушать о том, как тут все круто, какие все молодцы, какие ставятся амбициозные цели. Но в один прекрасный момент могут собрать всю компанию и с траурным видом сообщить, что дела идут плохо. Проектов нет. Денег может не хватить на выплату зарплаты всем сотрудникам. Так что будьте готовы к тому, что вы ничего не получите. То, что преподносится под видом обучения от своих же коллег ни что иное как промывка мозгов. Другими словами язык не поворачивается это назвать. Только тут могут методично, на протяжении 2х недель, рассказывать про миссии и ценности компании. Что мы такие-растакие, неупокоенные приверженцы безопасности, обязаны нести свои ценности в люди, что ваши мысли и побуждения кристально чисты, как слеза Будды и многое другое. В двух словах не расскажешь. Начальство не всегда в курсе и даже не вникает в суть проектов. Им главное прибыль получить. А как вы будете работать над проектом дело втростепенное. Но если в сроки не укладываетесь, то виноваты в этом вы и никто другой. Потому что ведь мы поставили амбициозные цели. А как они будут реализовываться в реальности никого не волнует. Главное это наплести с 3 короба потенциальному заказчику что мы это умеем и можем. Вот только спецов у нас таких и нет. Но это никого не волнует. Потому что (читай выше) главное деньги. В общем-то вся суть работы заключается в том, чтобы говорить, пытаясь тем самым убедить потенциального заказчика в том, чтобы он заключил с вами сделку. Корпоративы напоминают сомнительную авантюру. На одном может быть более менее спокойно, будете познавать все прелести практик осознанности. А на другом придётся выложить пару десятков тысяч за "вход" на мероприятие под названием командный тренинг. Вся суть заключается в том, что вы должны научиться командной работе и отбить все деньги. Но на деле деньги вам никто не вернёт. Они пойдут якобы на благотворительность. Зато вы получите бесценный опыт. И да, отказаться от этого нельзя, ведь вы же выразили свое согласие в этом участвовать. Ну и что, что правила и платный вход были озвучены по почте за пару дней до тренинга. Это игра такая, вы ничего не понимаете. В конце концов должны же вы чем-то жертвовать, работая в этой чудной компании. Вот компания постоянно чем-то жертвует в ваш адрес, а вы? Думайте сами, решайте сами.

История сотрудника
Хороший PR - красиво врут соискателямЕще полгода назад на всех ресурсах с отзывыми были десятки отзывов об этой компании, где рассказывалась вся правда про лживое, некомпетентное, неадекватное руководство, про серые зарплаты, про то как увольняют ни за что и кидают на деньги при увольнении. Про постоянные переработки и готовность владельца компании Дмитрия Козлова рисковать здоровьем и жизнью сотрудников за хороший контракт, несмотря на рассказы о ценности безопасности.Теперь вы таких отзывов не увидите - их удаляют, заказав платное удаление на этих сайтах. Положительные отзывы (кроме самых ранних) пишет HR. В общем все как в обычной российской конторе с жадным неадекватным владельцем и некомпетентными подпевалами-директорами

История сотрудника
неплохой коллектив, удалеканеадекватное руководство, увольняют за малейшую ошибку. зп серая, постоянного грозят платить только официальную часть 30т. социалки нет

История сотрудника
Отличное место для старта карьеры и профессионального роста, потрясающий коллектив. Сотрудники часто проводят тренинги друг для друга, что, безусловно, является отличной возможностью пообщаться и что-то полезное для себя узнать. Безумно приятно работать с такими приятными людьми и классными профессионалками, которые всегда готовы помочь;)Из недостатков можно выделить переработки, но такое случается крайне редко, в основном, на стыке проектов. Коммуникация между отделами иногда страдает, но я уверена, что это из-за дистанционного формата работы.