Отзыв сотрудника @guest-a7e182743b о компании TravelLine

История сотрудника
Не знаю.Вся коммуниция с hr, была то на английском то на русском языке. Непонятно для чего, если английского нет в требованиях в вакансии. Видимо хотят добавить себе престижу.Было 3 интервью на позицию проджекта и тестовое задание.После чего дали отказ без причины. (Мы выбрали другого, т.к он был немного лучше)И то я этот отказ еще выпытывал несколько дней.Так как они молчали.На тестовое задание я потратил несколько дней, задание было не типичное, например, что бы вы внедрили в наш проект, дайте рекомендацию и т д.Недавно опять увидел вакансию, и похоже понял что они используют кандидатов как ресурсы по развитию.Поэтому если вам предлагают пройти интервью, отказывайтесь без сомнений.

История сотрудника
Их нетПрошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним офис (я из другого города). Катя Блиняева, глава hr, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила или я плачу или нет другого выбора. Ок! Договорились кое как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот видимо еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно большая проблема и истерика для нее. Компания- ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны hr, и условия такие, что ты идешь в google. Позор компании и в частности Катюхе Блиняевой!

История сотрудника
Для себя их не нашлаБерут на стажировку и не платят за нее деньги! Данная организация постоянно ищет новых сотрудников на сайте hh.ru. Я откликнулась на вакансию специалист технической поддержки в середине ноября 2019 года, меня пригласили на собеседование и после него попросили дома сделать тестовое задание, через неделю меня пригласили на второе собеседование, а еще через полторы неделе на третье собеседование с ген директором. Менеджер по персоналу сказала, что меня берут к ним на работу, но необходимо пройти 2 недели стажировки, после которой необходимо будет сдать экзамен и потом меня официально трудоустроят и оплатят стажировку. Еще через неделю я пришла на стажировку, ходила я на нее каждый день, кроме выходных с 9 до 18 ч. На протяжении всей стажировки сотрудники и руководитель отдела говорили, что экзамен сдают 90 %, уходят только те, кто понял, что это не их работа. Также эти две недели я постоянно выполняла тестовые задания, различные кейсы и опять же сотрудники меня хвалили. Но что-то пошло не так, и в последний день стажировки после экзамена мне говорят, что я его не сдала и, собственно, до свидания, вы нам не подходите. Соответственно, за стажировку мне не заплатили, я потратила кучу времени впустую. Если вы планируете трудоустроиться в данную организацию, то обязательно просите заключить с вами трудовой договор с первого дня вашей стажировки.