585*Золотой: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Владивосток, Орел, Ставрополь
Плюсы и минусы работы в 585*Золотой
Условия работы
1356
171
Отзывы по городу
Москва (18)
Санкт-Петербург (18)
Краснодар (10)
Екатеринбург (9)
Челябинск (8)
Воронеж (8)
Красноярск (8)
Уфа (7)
Астрахань (7)
Орехово-Зуево (6)
Новосибирск (6)
Нижневартовск (6)
Тюмень (5)
Ростов-на-Дону (4)
Саратов (4)
Стерлитамак (3)
Омск (3)
Тула (3)
Анапа (3)
Орел (3)
Крымск (2)
Салехард (2)
Волжский (2)
Томск (2)
Владивосток (2)
Калуга (2)
Вологда (2)
Бугуруслан (2)
Сургут (2)
Прокопьевск (2)
Сергиев Посад (2)
Сочи (2)
Нижний Новгород (2)
Нефтекумск (2)
Владимир (2)
Лабинск (2)
Южно-Сахалинск (1)
Курск (1)
Ижевск (1)
Киров (1)
Пятигорск (1)
Улан-Удэ (1)
Таганрог (1)
Лангепас (1)
Нефтеюганск (1)
Пенза (1)
Туймазы (1)
Великий Новгород (1)
Армавир (1)
Ярославль (1)
Котлас (1)
Мегион (1)
Псков (1)
Кисловодск (1)
Дербент (1)
Норильск (1)
Жуковский (1)
Ногинск (1)
Елец (1)
Мурманск (1)
Барнаул (1)
Кызыл (1)
Усть-Лабинск (1)
Ессентуки (1)
Орск (1)
Югорск (1)
Нальчик (1)
Кемерово (1)
Новый Уренгой (1)
Кореновск (1)
Шахты (1)
Архангельск (1)
Нягань (1)
Владикавказ (1)
Ульяновск (1)
Батайск (1)
Элиста (1)
Курганинск (1)
Ставрополь (1)
Напишите отзыв про 585*Золотой
Хороший коллектив, современная зп, официальное трудоустройства, обучение на месте.
График смен, режим работы,
Добрый день.
Благодарю за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы, действительно, может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Хороший коллектив ,официальное трудоустройство ,своевременные выплаты
1. График ,по мимо своих смен ,которых и так достаточно , приходится отрабатывать смены сотрудников которые на больничном либо в отпуске ( а отпуска почти в каждом месяце ,то есть нормального графика почти не бывает )
2. Слишком много запретов ,чуть ли не каждый день что то новое .Слишком много требований .
3.отсутствие сокращенных дней ( в выходной или праздничный день )
Если вы хотите строить карьеру и посвятить себя полностью работе - это для вас . Совмешать семейную жизнь и работу в золотом очень сложно.
Добрый день.
Благодарю за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы, действительно, может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Хорошая компания, карьерный рост, понимающее, справедливое руководство, достойная заработная плата
Нет
Здравствуйте.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Плюсы. Всегда хорошо выглядим, а значит усиливаем эффект красивого ювелирного салона. Лучше обучаемся новым техникам продаж.Всегда хорошее настроение.❤️
Нет
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Конкурсы для сотрудников, возможность выигрывать подарочные сертификаты
Уважительное отношение руководителя
Прозрачная схема мотивации
Нет
Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
- Адекватное руководство
- Зарплату можно просматривать в любое время на работе
- График
- Частая смена персонала
Добрый день.
Спасибо за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Вокруг много красоты в которую хочется возвращаться, хочется радовать клиентов уникальными украшениями!
Вежливое и оперативное руководство.
За время работы недостатки отсутствуют
Здравствуйте.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Рядом с домом, отличный коллектив и понимающий директор, стабильная белая заработная плата, возможность карьерного роста и развивающие тренинги
Не выявлено
Здравствуйте.
Спасибо за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
стабильная зп без задержек, нет потолка заработка, обучают и помогают, хороший коллектив. Близко к дому, мне очень удобно. Есть карьерный рост, стимулирует к новым знаниям и развитию себя.
работаю около года, пока не нашла
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Своевременная выплата заработной платы, выбор магазина ближе к дому, больничные листы, оплачиваемые отпуска, официальная зарплата, большой ассортимент изделий, возможности заработать, ограничений нет, лояльное руководство, конкурсы от компании и партнеров, подарки в виде сувениров, подарочных сертификатов, денежные вознаграждения, бесплатное обучение, тренинги, доступ к огромной библиотеке. Связь с руководителями в любое время суток, помощь и поддержка.
Введение единой формы высылаемой работодателем.
Добрый день.
Благодарю за отзыв. Нам важна ваша обратная связь.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Если вам повезет с коллективом,то всегда можно договориться с графиком.
Вот тут начнем:
- постоянные проверки по камерам, сидеть нельзя,есть нельзя(соответственно нет мест для еды,необорудованные места).
- постоянное многократное прохождение одних и тех же курсов;
- руководители творят что хотят(ДГО) к примеру.
Могут позвонить и сказать чтобы ты вывела изделия просто без документов и отдала его какому-то там сотрунику под ее ответственность. Пф...без документов на минуточку и грозясь тебя уволить если ты этого не сделаешь.
Ах да. Постоянное понижение ставки хза выход в сезоны _весна-осень. Да,да. Вы не ослышались. Такие дела здесь обычное дело. Сначала вам могут повысить оклад,потом понизить оклад и так вы будете волной на сколько вас хватит. Тут еще вывод,урезают ставку за выход,но тут же могут урезать и процент с продаж. Вуаля. Ваша зарплата упала процентов так на 30, а то еще и на все 50.
Да еще любимая ловушка компании чтобы урезать вам что-нибудь,это кроме тайных покупателей что мы знаем,еще и приезд директора по продажам чтобы проверить как вы продаете и ему не важно что он стоит в магазине за дверью,он все равно понизит вам процент за продажи. вы же ему ничего не продали. Вы плохой продавец.
Здравствуйте.
Спасибо за обращение и за конкретику.
Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы.
Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством.
Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Зп,сплочкенный коллектив, мотивация.
Нет
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Расположение к дому, корпоративное обучение, быстрый карьерный рост. Прозрачная система зп.
График, условия труда( не на всех точках)
Добрый день.
Благодарю за отзыв. Нам важна обратная связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Зарплата
График
Добрый день.
Благодарю за отзыв. Нам важна обратная связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Супер крмпания
Нет
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой