Отзыв сотрудника @guest-9ab0be6d41 о компании Алруд

История сотрудника
Я попала в АЛРУД через программу стажировок, работаю в компании юристом уже более двух лет и хочу сказать, что АЛРУД - замечательная юридическая компания с очень хорошим и дружным коллективом. Отдельно хотелось бы написать несколько слов об HR менеджере Аркадии Басовой (Арише), это удивительный человек и настоящий профессионал!Во-первых, благодаря ей в компании работает много талантливых юристов, которых именно она разглядела при первой встрече!Во-вторых, Аркадия – это человек с какой-то бесконечной добротой и любовью ко всем. То, что она сделала и делает для АЛРУД и каждого сотрудника – бесценно. Она уделяет время и силы каждому, что в конечном счете влияет на продуктивность и развитие всей компании.Ариша, мы тебя любим, не слушай никого! Ты лучше всех! А те, кто пишут гадости анонимно, а не могут сказать в лицо – трусы!-

История сотрудника
Отличный коллектив.Ничего плохого не могу сказать о партнерах. З.П. всегда вовремя.Я проработала в компании более 5-ти лет. Работала горничной. (имею высшее образование, опыт работы- начальника участка). С КОЛЛЕКТИВОМ У МЕНЯ БЫЛИ ОТЛИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. А с горничными (не со всеми) постоянно были трения. Неоднократно, я говорила управляющей офисом Гордеевой В., что кто -то работает, а кто-то создает видимость, но она ничего не предпринимала. Только потом стало понятно (, т.к. она раньше работала секретарем этой компании), горничные прикрывали ее в каких-то моментах, а она их…Как управляющую -они ее не воспринимали...Вот один пример;Однажды застав Гордееву В., в подсобном помещении с одной из горничных (мирно беседующих) -которая была в алкогольном похмелье, я высказала Гордеевой В., что в таких случаях людей сразу увольняют. На что мне было сказано, что это у нее последнее предупреждение.) Только эта горничная до сих пор работает… Спустя некоторое время со мной "беседовали" уже Емельянова М., Зиновьева А., и конечно же Гордеева В., говоря мне о том, что кто я такая, что у нас есть управляющая Гордеева В., и она решает кто как работает…Что на меня повесят все семинары, и мне придется уйти. На что я ответила, что я не их рабыня, и всех у горничных 3.П. одинаковая, обязанности тоже, и почему они так прикрывают остальных горничных, которые не хотят работать –мне не понятно. (ПЫТАЮСЬ ПИСАТЬ КРАТКО.) Спустя некоторое время, меня опять приглашают в переговорную Емельянова М, и Гордеева В. и говорят мне о том, что все горничные, (потом выяснилось, что не все) не хотят со мной работать, и это прецедент на увольнение. (Потом мне наши сотрудники сказали, что написали на меня конкретно горничные Крохина Л. И Зубенко Н. (я взяла больничный, и они обиделись. БРЕД.) А к остальным, подошли Емельянова М., и Гордеева В. и сказали, что надо подписать всем. (меня оклеветали). При этом на меня психологически давили (на протяжении десяти дней), что если я не подпишу соглашение о расторжении трудового договора, то мне создадут невыносимые условия для работы, и все равно уволят по инициативе работодателя. Так Емельянова М. и Гордеева В., угрожали мне, что испортят мне трудовую книжку, что только для меня напишут новую должностную инструкцию, что я больше не смогу никуда устроиться, что уволят меня по статье и т.д. Емельянова смеялась мне в лицо, пытаясь унизить меня тем, что как это я с высшим образованием –работаю горничной. Я ей ответила , что у нас все пытаются быть директорами, а вы попробуйте быть –директором швабры ,и ,я не испытываю никаких комплексов. Я подписывать отказалась, сказав, что с коллективом у меня замечательные отношения, я добросовестно выполняю свои должностные обязанности, предана руководству компании и не вижу основания для своего увольнения. Но я тогда сказала, что я тоже соберу отзывы наших сотрудников о моей работе. Емельянова М. сказала, собирайте, и не ожидала, - ЧТО Я УСТРОЮ ТАКОЙ РЕЗОНАНС...........(как она сама потом выразилась). Более 40 человек, оставили свои отзывы о моей профессиональной деятельности,и о моих личных качествах, с целью доведения до руководства объективной информации о положении дел в коллективе. (С НЕКОТОРЫМИ, Я ОБЩАЮСЬ И СЕЙЧАС).БОЛЬШОЕ ИМ СПАСИБО, ЗА ЧЕСТНОЕ, И ОБЕКТИВНОЕ ВЫСКАЗЫВАНИЕ.ВТОРОЙ ПРИМЕР; После моего отказа подписать соглашение о расторжении трудового договора, управляющая офисом Гордеева В. сказала мне, что в субботу, я не попаду на работу, пропуск мне заблокируют, при этом ничего не поясняя. Я ответила, что мой невыход на работу будет считаться прогулом, и основанием для увольнения, по инициативе работодателя. Поэтому я попросила письменно подтвердить, что работодатель освобождает меня от выполнения моей трудовой функции в субботу, на что Гордеева В. отказалась это делать. Действительно, придя в субботу, я не смогла попасть на работу, ввиду блокировки карточки контроля допуска в офис, простояв 2 часа около охраны. Данный факт подтверждается свидетелями. А в понедельник все работало как обычно. После всего, Гордеева В. Сказала, что оказывается, что мне дали выходной. Хотя никаких заявлений я не подписывала. В итоге, я ушла. Таких примеров можно написать очень много.

История сотрудника
Не могу в свою очередь не написать несколько слов в защиту Аркадии. Я попал в Алруд через программу стажировки. Могу отметить очень доброжелательный подход ко всем кандидатам, хорошую организацию, а также предоставление фидбэка (на мой взгляд, это как раз важный показатель профессионализма HR). Но самое главное то, что отбор и стажировка были организованы максимально по-человечески. Спасибо!Никаких специфических недостатков на данный момент не обнаружил

История сотрудника
профессионалы в каждой практике, особенно антимонопольной, налоговой, айпи..Есть чему научиться/Интересно, что столько отзывов про (удалено), которая в своем великом возрасте все еще просит называть ее АРИШЕЙ)) В целом не согласиться с предыдущими отзывами нельзя. С руководством (удалено) ведет себя очень мило, подлизывается, вежливо разговаривает. С младшими же сотрудниками, а особенно девушками, превращается в сумасшедшую истеричку. Позволяет себе нецензурную брань, собирает сплетни про всех сотрудников и зачем-то рассказывает их едва поступившим на службу лицам. Бешеные глаза, идиотские совершенно выходки. Думалось, она только с отдельными личностями себе позволяет такое - но по количеству отзывов, очевидно, это замечаютПо хорошему надо таких людей увольнять и набирать понимающих и профессиональных HR-специалистов, которые хотя бы способны не покрывать клеветой сотрудников своей компании.

История сотрудника
Действительно толковое руководствоА теперь о минусах... Честно говоря, решила написать отзыв и наткнулась на предыдущий отзыв от работника. И сразу поняла, что дополнить и не чем. Все написано правильно, До одного слова, до единой буквы, до последней запятой – все правда. С (удалено) – не имела чести общаться, а вот с (удалено) – пришлось. Действительно, автор предыдущего отзыва, очень красочно описала душевное состояние этого неадекватного человека. Не думала я, что такое поведение у нее «работает» с каждым сотрудником. Видимо, это фишка (удалено), при общении с обычными рядовыми сотрудниками. Вряд ли она позволяет себе такое общение с кем-либо из партнеров, иначе вылетела бы уже на улицу как сопли в платочек))) Может поможет и мой отзыв для новых сотрудников, которые рассматривают предложение от этой компании. Но если вы идете работать не в кадры, то и переживать не о чем, в других отделах работают умные и интересные люди, хотя с кадрами встречаться придется, и вот тут стоит подумать и знать, с кем вы будете вести свое общение)))