Отзыв сотрудника @guest-ed9a74a703 о компании Tenzor Consulting Group

История сотрудника
работала не долго, коллектив показался хорошим. Ребята молодые все.Условия труда нормальные, не считаязарплату не платили. говорят, что предыдущие сотрудники тоже не получили.Видимо мне повезло. Как сказали ребята которые там работают - "получила зп, считай повезло".Пушкин ходит вечно недовольный, может даже не разговаривать. Те же ребята отзываются плохо о Пушкине. Что зарплату не платит месяцами и ведет себя при этом по свински. Это вполне нормально.

История сотрудника
Все описал разделе "минусы"Добрый день, уважаемые соискатели!Кто пишет, что компания только "плохая" или только "хорошая", тот либо не адекватно оценивает ситуацию, либо заказной пост, либо сильно обижен. У меня нет ни того ни того, поэтому постараюсь описать реальную картинку.Сразу оговорюсь, мой пост сугубо ИМХО, не имеет цели кого то оскорбить или унизить, просто опишу условия, что понравилось, а что нет.Итак: Пришел на должность коммерческого директора в офис на м.Сокол. Офис просторный, рабочее место удобное, есть свой туалет, своя кухня. В этом плане все достойно. Микроклимат в коллективе достаточно напряженный, но есть внутренняя, офисная команда, которая тянется за руководителем филиала, это хорошо. Очень плохо, что сотрудники не тянутся за всей компанией, отношение к другим филиалам, в лучшем случае нейтральное, а к Главному офису и ее сотрудникам, просто враждебное. Сотрудники не ценят саму компанию Тензор, а ругают ее. Нет общей нацеленности на цель, настроения упаднические. Из минусов, отсутствует обучение внешнее (только самоподготовка по интернет ресурсам, изучение продукта, регламенты и тп) и внутреннее, тренингов и семинаров нет и отношение руководителя компании к этому негативное (со слов сотрудников)Сотрудники не развиваются, а деградируют. Плюсы- схема мотивация достойная, можно зарабатывать хорошо (я про менеджеров по продажам), но есть жирное НО - рынок перенасыщен аналогичными продуктами, есть продукты более достойные и конкурентоспособные по цене, поэтому схема мотивации (в части касающаяся поиска новых подключений) не работает. И дальше будет еще хуже.Самое печальное - руководитель компании слепо верит в продукт, а не в людей, которые его продвигают, в результате мотивация сотрудников построена только на деньгах и на кнуте. Штрафы, штрафы, штрафы... Настоящие руководители только в Ярославле, остальные, так... пешки, с мнением которых не считаются... Руководителей всех рангов наказывают прилюдно, с размещением новости на портале... Это я считаю вообще неуважением и маразмом, чтобы подчиненные видели проступки руководителей. Есть еще грустный момент - интриги интриги интриги, причем рыба гниет с головы, все идет из главного офиса (не буду останавливаться предметно, из-за уважения к некоторым руководителям). Стукачество в порядке вещей, потому что у руководителей реально нет управленческих полномочий и сами они ничего сделать не можгут, вот и постукивают все, по иерархической цепочке))))). Принял решение уволиться, когда получил обратную связь по своему плану развития... Пытался внести что-то новое, развиваться, расти, но получил ответ, делай то , то и то, что уже делается лет пять и потеряло былую эффективность. Компания не гибкая, не подстраивается под реалии рынка и это может закончится для Тензора печально.Вывод: Рекомендаций идти в Тензор или не идти давать не буду, сам выдержал только месяц. Конечное решение за Вами. В качестве опыта, возможно... Но построить карьеру в Тензоре, думаю, вряд ли получится... Дерзайте, всем удачи!

История сотрудника
НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТПри устройстве на работу в эту компанию сразу же можно столкнуться с необразованностью, грубостью и хамством менеджеров по персоналу. Отношение к сотрудникам со стороны руководства свинское. Нет обучения и повышения квалификации. Внутри структуры компании царит хаос и неразбериха. В этой путанице сложно найти правду и управу на сволочей - руководителей. Зарплаты нет потому что вся эта компания тензор сборище мошенников, воров и тунеядцев которые загребают жар чужими руками. Карьерный рост существует только для "своих" людей. "Свои люди " это те которые стучат на ближнего, крысятничают, пресмыкаются перед начальством, делят с начальством кровать и помогают воровать и мошенничать. СбиС++ - это говно при помощи которого эта шарага ведёт свои махинации. Граждане! Будьте бдительны! Это мошенники!

История сотрудника
Коллектив отличный, тут придраться не к чему. Проработала больше года, ни одного плохого слова или поступка со стороны сотрудников не было.Начальство естественно строгое, но справедливое: не косячь-и нареканий не будет. С зарплатой задержек которые здесь описаны-не было и нет, бред какой то. Если бы задерживали на такое время как тут пишут, никто бы и не стал работать.Да в целом все неплохо, что-то особенно негативное сказать не могу

История сотрудника
Ж-)вдруг вам расскажут, что компания активный участник рынка, сотрудники сплошь профессура, убылайтесь и уважительно кивайте, но книги под именем Пушкина пишет не Пушкин, вопреки поговорке.