Я руковожу одним из отделов колл-центра. Могу сказать, что к кадрам у нас подход строгий, но справедливый. Понять на сколько человек заинтересован в личностном росте и работе в команде, можно понять по количеству наработанных им лидов. Если не получается - тренируем и смотрим, помогло ли человеку, если и теперь не получается, то тут уж значит не твоё. Сама начинала с должности рядового сотрудника и могу с уверенностью сказать, что работа в Закон партнёр даёт множество перспектив и огромный багаж знаний.
Практически нет.