Отзыв сотрудника @guest-07e28977fd о компании Компания Евросиб
Затрудняюсь назвать.
Не совсем понятна система набора персонала. Увидела на сайте HH вакансию Оператора базы данных. Имея приличный опыт работы, в данной области в том числе, а также удобное расположение салона - Евросиб Сервис (рядом с домом) правила им свое резюме. В течение недели резюме не посмотрели, но дату резюме обновляли. Решила им сама позвонить, спросить. Выхожу на сотрудницу отдела персонала:
- Добрый день! Звоню по вакансии Оператора базы данных. Отправляла резюме такого-то числа.
- Да, вы знаете, набор персонала временно приостановлен, т.к. я ухожу в отпуск до конца июня и мы уже взяли человека.
- Спасибо, до свидания!
На след.день вакансию переносят в архив.
В конце июня снова вижу данную вакансию в Евросиб Сервис на сайте HH (видимо, все-таки, никого они не взяли). Снова отправляю резюме в надежде на вторую попытку. На след.день резюме посмотрели. Я вся такая довольная жду звонка. Снова тишина.
На след.
Декларант в компании, * *. Отвратительный человек, ни грамма этики, ни грима помощи, по ее мнению клиенты обязаны знать все тонкости в таможенном оформлении. Имеет наглость хамить клиентам. Палец об палец не ударит. Наплевательски относится к чужому времени, все ей должны, а сама предоставить ничего не может, только советы раздает «посмотрите глазками», «посчитайте сами - чем? - расчетным методом».
В моей группе были хорошие люди. Отдел был адекватный , зп белаяУволилась после того как появился директор "по развитию персонала" , который урезал процент замещения сотрудника (пока тот в отпуске и тд) , запретили брать отпускные на меньше чем 7дней, то есть условно нужно тебе на пару дней уехать куда-то , то за свой счет толькоМаленькая зп, а работы много, большинство туда идут ради декретных
Место расположения офиса.Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования от этого не увеличилось. HR Алина Александровна говорила очень быстро, рассказала про саму компанию и ничего не сказала про самое главное - вакансию и условия работы. Также на встрече присутствовал руководитель департамента, в беседе с ним (и правда, как тут писали) присутствовали мания величия и высокомерие с его стороны. На вопросы отвечали поверхностно: у нас много проектов, поэтому ищем дополнительного сотрудника, который будет заниматься этими проектами, - то ли из-за ограничения по времени, то ли еще какие причины были на это. Обещали дать обратную связь до конца недели (получалось, что через 2-3 дня). Прошло больше месяца, а обратной связи так и нет.
Белая зп гораздо ниже рынкаРуководство состоит из самодурков, трясущихся за своё место и ничего не делаюших и постоянно создающих видимость бурной деятельности. Коллектив постепенно обновляется до уровня пивного ларька.
Белая зп и ДМСРуководство самодуры, врут про условия, в по итогу ты раб которого в любой момент могут выкинуть с работы. Департамент контейнерных перевозок родная жесть. Даже не думайте туда идти!