Отзыв сотрудника @guest-df10cae9a4 о компании Московский паркинг

История сотрудника
Должность делопроизводитель.Плюс организации- это стабильные выплаты два раза в месяц, без задержек. Официальное оформление. Зарплата средняя по Москве. При первом взгляде компания выглядит престижно. Гос. учреждение, организация не маленькая. Но на деле все это мыльный пузырь. Отношение к сотрудникам наплевательское. Конечно, если только Вас не привели за ручку и не устроили по блату. Такие в ГКУ "АМПП" имелись. И не мало.Премии не увидите, если только вы не лижите зад начальству. Но там уже очередь из таких. Работы очень много, рабочее место не комфортное. Офис open-space. Большое количество людей сидят, дыша друг другу в затылок. Перегородок никаких нет. Просто рабочие столы в большом помещении. Каждый день отчеты, о том сколько вы сделали. Хотят чтобы вы работали, как роботы. Без права на перерыв. И плевать на качество работы, главное цифры. Столовая отвратительная. Чулан метр на метр. Еще и ждать приходиться для того, чтобы освободилось место. А обед пол часа. И надо уложиться. Отойти в туалет, и то начальница будет вас искать и высказывать претензию, почему вас нет на рабочем месте. Я уже молчу про то, чтобы выйти покурить.Коллектив на троечку. Никто вам ничего не подскажет, коллектив это настоящее змеиное логово. И еще, что было для меня удивительно, это то, что в любой момент вас могут попросить уволиться, даже после испытательного месяца. Ссылаясь на плохо выполняемую вами работу. Просто вы не понравились начальству. Или из вас выжмут все соки, разгребете завал, а потом вам скажут, что вы плохой работник. И будут искать новых дурачков. Текучка там страшная. Все хорошие работники уходят сами или же их сливают. Вывод такой: не советую идти в эту шарашкину контору. Сбережете нервы и силы.

История сотрудника
Оформление по ТК, hr даёт обратную связь, есть квартальные премии, 13 зпПоступили с кандидатом нечестно, использовали чтобы прикрыть глаза на панибратство. Сейчас объясню, панибратство - это когда берут своего человека в компанию на работу, ну друга, родственников, неважно. Позвонила мне Екатерина hr, сказала надо приехать на встречу с главным специалистом, который сразу скажет решение по моей кандидатуре берут меня или нет. Я приехала, пообщалась, меня сказала она берет на работу и осталось только поговорить с начальником отдела,чисто формально, для знакомства,заполнить анкету для сб и дело в шляпе. Но меня точно берут, по опыту, навыкам я им понравилась. Прям 100. Ок. Позвонила я Екатерине, hr, чтоб договориться о встрече с руководством и про анкету спросила. Она ответила, что про анкету скажет после встречи. Конечно, подозрение было что могут взять *своего* ещё тогда, потому что если меня берут, что значит скажут про анкету потом. Значит мне ее смысла нет заполнять. Но я понадеялась и приехала, общались с начальницей, потом она собщила что у нее ещё 2 кандидата. Спасибо конечно, что обнадежили, я четыре дня была в надежде что меня сто проц взяли! Ну кто так делает? По итогу конечно анкету на сб я не заполняла, а смысл если кандидат свой уже есть. А я просто ширма, которую пригласили для регламента? Как то некрасиво так поступать с кандидатами, если уже есть свой человек, и ты знаешь об этом заранее. Одно из худших предложений, тянули до конца недели чтоб слить меня просто потому что *выбрали другого*.Несогласованность руководителя, которая привела своего человека с ее главным специалистом, которая хотела меня принять на работу. Удачи вам в работе, привет от кармы. Пусть другие читают и знают правду, как вы поступаете с людьми.

История сотрудника
их сложно найти, мне, например, не удалось))старое оборудование, тотальный прессинг, неразбериха в коммуникациях, надо пройти жесткое собеседование, несоответствие фактического функционала заявленном, никакая зарплата

История сотрудника
Работа в офисе на Савёловской. Офис расположен между двух станций метро, дойти удобно, быстро, БЦ красивый. Екатерина-HR выглядит приветливо, но это не важно.Собес в офисе на Савёловской, документооборот. Меня провели на встречу с рук-цей и парнем, что-то вроде старшего по отделу.Эта женщина: низкого роста, грязные волосы, одета, будто из квартиры с обыском вытащили среди ночи. Вела себя как типичная сотрудница ЖЭКа или ГБУ Жилищника: все вокруг для нее никчемные ничтожества, по умолчанию ей обязанные и мешающие (которыми она сама себя и окружает).Собеседование она "вела" интересно: Знаешь эксель? Без макросов?! Да НИХРЕНА ты не знаешь, понаприходят тут неучей. ЭДО знаешь? Конечно, вас там ничему не учат на ваших работенках жалких (всех остальных). ПДД знаешь? Не водишь машину? Это наша БИБЛИЯ! Конечно, зачем тебе знать ПДД, вы же в Москве из без него обходитесь, аварии создаете, летаете на красный, ничего не знаете, удивляюсь вам всем! Читать и писать-то хоть умеешь, чепуха?! Ничего ты не... (ну вы поняли).Выдержанности мне не занимать, и пару раз была попытка прекратить это собеседование, раз оно "не заходит", но нет, - градус спадал и мы продолжали.Интересно было наблюдать за парнем-хипстером со светлой бородой, косящего под "брутального викинга", но который ни слова не вставил ни разу. По его глазам читалось: "мы так никогда никого не наймем". Но берсерку не хватало мужества сказать своей богине хоть слово. Зачем он был там? Чтобы не дать ей разорваться от гнева?Провели экскурсию по офису: светло, очень тихо. Уныние. Контингент: либо студенты 20 лет, либо 45+. Все были очень усердно вовлечены в мониторы, но это создание видимости деятельности. Тирания и депремирование, - угадали? Компы образца 2010-15 года.Совершена попытка в одном из кабинетов поздороваться с "будущими коллегами", но трое из них просто повернули на меня головы и промолчали, - им нельзя разговаривать, когда царь не велит.И учтите, что с анкетами на Службу Безопасности и "оффером на работу" вам на имейл приходит "согласие на прохождение полиграфа". Удивлены?Итог: вы можете не уметь ничего, по факту, и вас возьмут. Главное - готовность служить и уживаться под таким "начальством". Зарплаты для такой работы - средние. Премии - есть, но очень маленькие и зависят от настроения персонажей "сверху".

История сотрудника
Красивый офис, вежливые, доброжелательные людиНедавно проходила собеседование в данной компании. Не скажу, что что-то было не так: хорошо встретили, милая блондинка Екатерина - ведущий менеджер по подбору персонала была приветлива и дружелюбна. После встречи пообещала организовать следующий этап - общение с руководителем отдела. Но обещания так и остались обещаниями.. Екатерина так и не смогла дать обратную связь по моей кандидатуре: не положительную, не отрицательную, вообщем никакую; не отвечала на письма, не отвечала на звонки - видимо смущалась во второй раз общаться с кандидатом)) Судя по отзывам Екатерина давно работает в компании, но за время работы так и не смогла выработать навык общения с кандидатами на предмет обратной связи. Возможно, не давать обратную связь - это ее особенный стиль работы) Также судя по отзывам Екатерина многим кандидатам не дала обратную связь. Екатерина, желаю вам удачи в поиске кандидатов, а также желаю найти в себе ресурсы давать обратную связь им, хотя бы в письменной форме или обратный отклик на сайте - это не страшно:)