Отзыв сотрудника @guest-babf9c00b8 о компании Московский паркинг

История сотрудника
Должность делопроизводитель.Плюс организации- это стабильные выплаты два раза в месяц, без задержек. Официальное оформление. Зарплата средняя по Москве. При первом взгляде компания выглядит престижно. Гос. учреждение, организация не маленькая. Но на деле все это мыльный пузырь. Отношение к сотрудникам наплевательское. Конечно, если только Вас не привели за ручку и не устроили по блату. Такие в ГКУ "АМПП" имелись. И не мало.Премии не увидите, если только вы не лижите зад начальству. Но там уже очередь из таких. Работы очень много, рабочее место не комфортное. Офис open-space. Большое количество людей сидят, дыша друг другу в затылок. Перегородок никаких нет. Просто рабочие столы в большом помещении. Каждый день отчеты, о том сколько вы сделали. Хотят чтобы вы работали, как роботы. Без права на перерыв. И плевать на качество работы, главное цифры. Столовая отвратительная. Чулан метр на метр. Еще и ждать приходиться для того, чтобы освободилось место. А обед пол часа. И надо уложиться. Отойти в туалет, и то начальница будет вас искать и высказывать претензию, почему вас нет на рабочем месте. Я уже молчу про то, чтобы выйти покурить.Коллектив на троечку. Никто вам ничего не подскажет, коллектив это настоящее змеиное логово. И еще, что было для меня удивительно, это то, что в любой момент вас могут попросить уволиться, даже после испытательного месяца. Ссылаясь на плохо выполняемую вами работу. Просто вы не понравились начальству. Или из вас выжмут все соки, разгребете завал, а потом вам скажут, что вы плохой работник. И будут искать новых дурачков. Текучка там страшная. Все хорошие работники уходят сами или же их сливают. Вывод такой: не советую идти в эту шарашкину контору. Сбережете нервы и силы.

История сотрудника
Работал в этой организации лет 7-8 назад. (Меньше года)Ну что сказать достоинства. Коллектив более менее. (по сравнение других местах)з/п белая, выплачивается вовремя.бесплатный проезд в метро и наземном транспорте.ну мини плюс, что вы будете ездить и ходить по городу и узнаете много новых мест XD-Для начало, там старое советское здание какое то, местами полуразрушенное, сами понимаете ходить в такое место на работу не очень приятно.+ крутая лестница на верх об которую, можно сломать шею если споткнутся, лично я один раз споткнулся и упал там, но без последствий.-Во первых руководство, оно относится к работникам мягко говоря не очень. Оно будет максимально эксплуатировать вас, и требовать штрафы. Если вы вдруг заболеете за 6 месяцев больше 1-го раза, вам ещё предъявят что ты каждый месяц че то болеешь. Организация работы вообще никакая нaчинaя с офиса, там полный бардак, как по организации так и в самом здании и внутри как склад раздолбанный.-В 2-ых, Вас реально будут ненавидеть все и пешеходы про автовладельцев вообще молчу, таксисты, менты и те кто хоть как то соприкасается с вами, кроме ЦОДД и МАДИ. Они будут здороваться с Вами) Поэтому будьте готовы к словесным разборкам, крикам, скандалам, оскорблениям, и даже если совсем не повезет рукоприкладству,(это будет теперь ваша новая реаль) поэтому если вы принимаете близко к сердцу все, вам там делать нечего!-Каждую неделю или месяц у вас будет новый маршрут. (скорее неделю) узнавать будете его из вацапа.-Условия труда- их вообще нет, будете работать и в снегопад, и в жару, и даже в ливень, если вам успели выдать комплект формы то ещё норм, если нет будете мокрым как не буду говорить кто. В туалет где получится. И всё остальное в том числе, место для отдыха и обеда нет.-Обед как получится или вам его (время обеда) назначит ваш куратор или как его там.-Какие то планы, насчет планов по штрафам хз (не помню), но план по фиксациям точно есть!-Да кстати как типичное госучреждения, как говорят добровольно принудительно в случае необходимости вас заставят чистить спец парковку от снега в ваш выходной, и то что у вас планы на этот день всем пох, не придете вас будут репрессировать . (типо все никакой премии) или пиши объяснительную. (которая полетит в помойку) XD-Как сказано ранее вас будут ненавидеть все и если кто то стукнет вас битой по голове всем будет пох. Ваши проблемы со здоровьем ваши проблемы.-Нужно отпросится?! (например к врачу)только в свободное время, а то что там уже все занято на месяц вперед и другого нет, им (руководству) пох, типо твои проблемы. (лично меня ни разу не отпустили) по сравнению с другими местами где работал.-Регистратор тоже выдадут не сразу, (чтоб фиксировать противоправные действия) будут еб#ть мозг, типо 3 месяца, патом, только с формой, сейчас нет. А любимчикам дают сразу, и все отговорки сразу OFF на раз два. Есть такой старший пес королев фамилия, который любит любимчиков заводить. И очень любит когда вы штрафы приносите а если нет, триада дерьма ваша)- Кстати форму и телефон (тоже выдается) вам могут выдавать очень долго, скажут 1-3 месяца а по факту может быть и 5-6, как повезет. И будете ходить с жилетке в личной одежде и с личным телефоном для переписке вацапа.- Фиксируете штрафы на пкф (планшет такой) если вдруг он выйдет из строя, то вы берете обед и едете в офис за новым. А то как то рабочее время а вы не штрафуете.-Что касается выдаваемого, по срокам форма вроде как 3 года, но столько она точно не носится, порвется гораздо раньше, а телефон если выйдет из строя идите типо делайте экспертизу что телефон сломан не по вашей вине!-Если Вам по семейным обстоятельствам вдруг нужно урезать рабочее время за уходом ребенка инвалида или ещё почему то , вам его оооочень не хотя может и дадут,(не более одного раза) но скорее всего нет. (опять же любимчикам исключение)-Ну и как можно заметить начальство вас тоже ненавидит, максимально эксплуатируя вам при минимум затратах. И типо что вам чуть голову не разбили им (большинству) пофиг В общем кому не особо верится, если придете работать- поймёте)) со временем. ( Но признаюсь есть и более менее нормальные)-Ну и будете увольняться вас попытаются уволить без компенсации, подгадив вам на последок и не тратить деньги на вас)

История сотрудника
Оформление по ТК, hr даёт обратную связь, есть квартальные премии, 13 зпПоступили с кандидатом нечестно, использовали чтобы прикрыть глаза на панибратство. Сейчас объясню, панибратство - это когда берут своего человека в компанию на работу, ну друга, родственников, неважно. Позвонила мне Екатерина hr, сказала надо приехать на встречу с главным специалистом, который сразу скажет решение по моей кандидатуре берут меня или нет. Я приехала, пообщалась, меня сказала она берет на работу и осталось только поговорить с начальником отдела,чисто формально, для знакомства,заполнить анкету для сб и дело в шляпе. Но меня точно берут, по опыту, навыкам я им понравилась. Прям 100. Ок. Позвонила я Екатерине, hr, чтоб договориться о встрече с руководством и про анкету спросила. Она ответила, что про анкету скажет после встречи. Конечно, подозрение было что могут взять *своего* ещё тогда, потому что если меня берут, что значит скажут про анкету потом. Значит мне ее смысла нет заполнять. Но я понадеялась и приехала, общались с начальницей, потом она собщила что у нее ещё 2 кандидата. Спасибо конечно, что обнадежили, я четыре дня была в надежде что меня сто проц взяли! Ну кто так делает? По итогу конечно анкету на сб я не заполняла, а смысл если кандидат свой уже есть. А я просто ширма, которую пригласили для регламента? Как то некрасиво так поступать с кандидатами, если уже есть свой человек, и ты знаешь об этом заранее. Одно из худших предложений, тянули до конца недели чтоб слить меня просто потому что *выбрали другого*.Несогласованность руководителя, которая привела своего человека с ее главным специалистом, которая хотела меня принять на работу. Удачи вам в работе, привет от кармы. Пусть другие читают и знают правду, как вы поступаете с людьми.

История сотрудника
их сложно найти, мне, например, не удалось))старое оборудование, тотальный прессинг, неразбериха в коммуникациях, надо пройти жесткое собеседование, несоответствие фактического функционала заявленном, никакая зарплата

История сотрудника
Красивый офис, вежливые, доброжелательные людиНедавно проходила собеседование в данной компании. Не скажу, что что-то было не так: хорошо встретили, милая блондинка Екатерина - ведущий менеджер по подбору персонала была приветлива и дружелюбна. После встречи пообещала организовать следующий этап - общение с руководителем отдела. Но обещания так и остались обещаниями.. Екатерина так и не смогла дать обратную связь по моей кандидатуре: не положительную, не отрицательную, вообщем никакую; не отвечала на письма, не отвечала на звонки - видимо смущалась во второй раз общаться с кандидатом)) Судя по отзывам Екатерина давно работает в компании, но за время работы так и не смогла выработать навык общения с кандидатами на предмет обратной связи. Возможно, не давать обратную связь - это ее особенный стиль работы) Также судя по отзывам Екатерина многим кандидатам не дала обратную связь. Екатерина, желаю вам удачи в поиске кандидатов, а также желаю найти в себе ресурсы давать обратную связь им, хотя бы в письменной форме или обратный отклик на сайте - это не страшно:)