Страница 8. Pony Express: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
1. бесплатная вода2. иногда бывает чай3. иногда даже кофе4. если очень повезет, то и сахар. но нужно успеть.1. Те жалкие копейки, которые вам обещают на собеседовании- даже их вам не видать. Обещают зарплату+ ежемесячную премю. В итоге вся ваша зарплата вместе с этой премией будет процентов на 30 меньше того,что вам обещали изначально. Как это получается- непонятно. Обращаешься в бугалтерию - там все "понятно" объясняют таким тоном, будто вы просите милостыню.2. Скорость печати нужно иметь очень большую. Если не будешь успевать печатать- штраф. Поэтому ночью никто перерыв в час не делает. Все строчат без перерыва. Сбегают только пописать, и за работу.3. В офисе очень жарко. Но иногда включают кондиционеры, которые нереально продувают. Я заболела 2 раза за месяц.4. Кстати, если заболеете, на больничный не стоит надеяться. У моей знакомой больничный не приняли, сославшись на то, что он неправильно написан.5. И последнее. 10 ночных часов за компьютером без перерыва- зрение садится нереально. Нагрузка слишком огромна для ночи. Если есть возможность, ищите другую работу.

История сотрудника
Просто нет...Хотя есть-на ресепшене вместо worldwide написано orldwide.Первая буква отвалилась. Лицо компании с фингалом. Повеселило.Сегодня проходил собеседование в Пони в Нижнем Новгороде (ул. Черниговская д 11)-подпишусь под каждым гневным отзывом.УЖАСНАЯ компания и это слабо сказано. Начнем с того, что пока мне дали анкету я прождал минут 20. Потом анкету мне дали не на ту вакансию.Анкета содержала вопросы из серии 25,33*12,45...зачем?Проверить, есть ли у меня в мобильном телефоне калькулятор?Потом меня наконец пригласил на собеседование некий Илья, я попытался по фамилии уточнить. тот же ли это сотрудник с которым я договаривался о встрече, на что получил довольно грубый ответ,я сделал попытку извиниться, на что Илья по детски надул губки и сказал что уже обиделся(просто девица красная ей-богу). Потом порвал(!) мою анкету и попрощался.ТАКОГО СКОТСКОГО отношения я ещё не видел, несмотря на то что я был на приличном количестве собеседований. Буквально до этого. в этот же день, был на собеседовании в компании по продаже газовых счетчиков, просто небо и земля-предельно вежливая и учтивая менеджер. и вдруг такой контраст.Прочитав другие отзывы. я понял, что для этой компании это свойственно-низкий уровень обслуживания и хамское отношение к клиентам, сотрудникам и соискателям.

История сотрудника
НЕТПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫНЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ПЕРЕРАБОТКИНЕСТАБИЛЬНЫЙ ГРАФИКБЕЗОБРАЗНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА: МАЛЕНЬКИЕ КАБИНЕТЫ, БЕЗ ВЕНТИЛЯЦИИ.РАБОТА ЗА "СТАРЫМИ" КОМПЬЮТЕРАМИ С МЕДЛЕННЫМ ИНЕТОМНЕДРУЖЕЛЮБНЫЙ КОЛЛЕКТИВАГРЕССИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА К СВОИМ ПОДЧИНЕННЫМ (ОТНОСЯТСЯ КАК К ДЕШЕВОЙ РАБСИЛЕ)

История сотрудника
Перспективы нулевые. Никаких продвижений. Текучка операторов сравнима в тайфуным ветром: каждая смена - новые лица. Руководство не заинтересовано в постоянных кадрах. Идексация зп вообще не производится. Сама зп такая низкая, что даже не ловко оглашать её в слух.Т.к. ночная смена, то руководство не достаёт.Офис светлый.Кондишн пашет.Место постоянное и удобное.Дополнительные смены возможны.

История сотрудника
Отзыв не о работе в компании , а о самой компании - это и компанией то назвать нельзя , так "шарашкина контора" , которая набрала себе клиентов путем выплаты Бонусов , а теперь доит и мытарит клиентов . В названии нужно срочно убрать слово "Экспресс" да и Пони заменить на Черепаха более будет правдоподобно . А вообще то хотелось бы поговорить с руководством - может им всё описывают в радужных цветах.Сказать что не доволен обслуживанием - нечего не сказать!!!!!!!!!!!!!нет

История сотрудника
АБСОЛЮТНО НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!При собеседовании упоминают, что компания иностранная. Подразумевается, наверно, 100% иностранный капитал. В реали - добро пожалоть в настоящий "совок". Хамство, прав у работника никаких. Руководство бывшие военные и старые стремные тетки, соответственно обладающие надлежащим для их уровня умственными способностями, менталитетом, уровнем культуры (последнее, вооще не хочется даже комментировать). При этом дерут с работников три шкуры. Жесткие сроки, большие нормы, в туалет желательно выходить 1 раз в час в определенное начальником отдела время.Текучка грандиозная, меньше чем за пол года штат отдела обновился раза три. Зарплата состоит из основной части и премии. Особо умные, которые начинают качать свои права или вообще что-то не так скажут (посмотрят или в туалет выйдут в неподходящее время), премию не получают. Условия работы скотские: помещения грязные, маленькие, тесно, душно (вентиляцию похоже забыли предусмотреть). Врагу такое не пожелаешь!!!

История сотрудника
крупная компания, хорошо зарекомендованная на рынке услуг.нужно сменить начальника отдела кадров, тогда и сотрудники меньше будут увольняться, и работа компании будет эффективнее.Савгуста 2011 года по январь 2012г. сменились 6 человек из отдела кадров, надо задуматься.

История сотрудника
Единственный плюс не задерживают зарплату. Аванс дают.Нормальный коллектив.Маленькая зарплатаШтрафы

История сотрудника
Этот пакет все-таки в Красноярске, что очень радует!Здравствуйте! Очень недовольна сервисом этой компании! В Красноярск конверт для меня пришел уже неделю назад. До сих пор не нашел своего адресата! Халатное отношение к своим потребителям! Никогда не выбирайте их сервис!Никому не "рекомендую" быть их клиентами. Из наименования отделения в Красноярске необходимо убрать слово "Экспересс", уж точно не экспресс почта!!! Очень недовольна. В конверте доверенность, из-за невручения конверта в срок сорвался судебный процесс.

История сотрудника
бесплатные пакеты, которые хороши в офисе для мусора!. Пони Экспресс оправдывает своё название только в первом слове ПОНИ! Понятие "экспресс" им неизвестно!НЕТ ЧЕТКОСТИ, никто ни за что не несет ответственности! Разочарована!Советую выбирать другие компании по доставке.

История сотрудника
Это коллектив!Сотрудники очень хорошие и веселые в Отделе обработки информации.Приятно было работать с ними.Как работа-подработка, работа эта нормальная,хоть и зп не очень!График позволяет совмещать работу и учебу!Это монотонность работы,которая начинает убивать тебя!Каждый день, как день сурка!Комп и эти ненавистные накладные!Люди,которые работают там больше 7 лет, давно бы ушли на другие места будь у них такая возможность.Кому она подворачивается, те сразу же бегут.Скажем так для студентов,как начинающая ступень в карьере сойдет!Возможности дальше развиваться после старшего оператора малы.Если кто то из администраторов уйдет,что мало вероятно!Удачи вам!!!

История сотрудника
Хороший офис, с кондиционером, спокойный коллектив. Никакого прессинга. В конце каждого часа 15 минутный перерыв. Летом прохладно, зимой очень тепло.Ну ООООЧЕНЬ маленькая зп. Ну ни в какие ворота. Ну 15 тыщ. Ну это вообще. Да я понимаю, что оператор ПК, но надо учитывать, что мы работаем в ночную смену, а о двойном размере оплаты и речи нет.... ну доплачивают 40% за ночные, но ведь это неправильно. Я слышала такую мотивацию, что операторами приходит работать одна молодёж-студенты (что не совсем верно) и им и столько хватит. Можно подумать, что если молодой, но ему и кушать можно раз в неделю)))). А по Москве операторы дневных смен получают уже гораздо больше.А вот процедура устройства оставляет желать лучшего: в отделе кадров у меня последнюю страницу трудовой даже на свет проверили (чем вообще-то поставили меня в неловкое положение). Я ходила и подписывала такое количество бумаг и журналов по ТБ, что мне показалось, что в Кремль оформится легче было бы)))) причем, ни я ни другие сотрудники вообще не читаем этих бумаг.Кстати, ДМС вообще не упоминается.

История сотрудника
Тоже работала в этой компании, только в Киеве. Положительных сторон почти нет. Разве что у нас был неплохой коллектив. И еще в "Пони" брали почти всех желающих без опыта работы. Так что если опыта работы нет, а он необходим для дальнейшей карьеры, то можно смело идти в "Пони экспресс", перетерпеть там какое-то время, и потом смело искать себе другую работу. А что делать...? Опыт тоже надо где-то приобретать. Оформление у них официальное, по трудовой книжке.Зарплату постоянно задерживали. Офис был без малейшего ремонта. Отношение начальства отвратительное. Зарплаты маленькие. Вот собственно и все. Мелкая конторка, без малейшей перспективы развития. Карьеру в ней не сделаешь.

История сотрудника
Положительного только то, что не задерживают зарплату. Вот, собственно, и все плюсы.Начальство абсолютно не думает о своих сотрудниках. Последний год только штрафуют за все, что ни попадя. Справедливо или нет - никто не разбирается. Главное, чтобы у них в кармане пополнялось.За эти полгода из компании ушло фиг знает сколько народу, причем те, кто там давно и добросовестно работал.Также работникам не обеспечивают комфортные условия работы. Да что там КОМФОРТНЫЕ. Вот, например, сейчас, когда на улице стоит невыносимая жара в 35 градусов. Водители-курьеры ездят без кондиционеров. Температура в машине достигает 45-50 градусов. Это чистая правда! Пеших курьеров нагружают так, что, кажется, испытывают просто на выживание. Даже здоровым людям становится плохо во время работы. В офисах также нет кондиционеров, вентиляторы гоняют горячий воздух. Не говоря уже о том, что мониторы от компов старинные - излучение идет нефиговое. На всем экономят, и прежде всего, на здоровье своих сотрудников.Но зато за каждый промах сдирают штрафы. А бывало так, что и не за промах, а просто, чтобы найти крайнего и отчитаться перед Москвой, что, мол, виновный найден, все в порядке.И на все жалобы и претензии ответ один - не нравится - ворота открыты.Никому я не посоветую идти туда работать, если только конечно, вы не мазохисты.

История сотрудника
Не указаныОтдел продаж-адское место в "Пони Экспресс". Голузева и Голубева стремные бабы этой конторы. Все кто там работал, вспоминают эти времена с ужасом. Денег там не заработаешь, а дур дом тебе гарантирован. Из самых светлых помыслов советую Вам, ищите другое место работы!!! Успехов!))

История сотрудника
Спасибо за совет. Теперь буду пользоваться услугами другой компинии, а не этой!С предедущим отзывом полностью согласна. Курьеры не вежливые, грубые! Постоянно хомят, сколько раз писала письмо с жалобой на курьеров, а в ответ получала только "разберемся". В итого никаких результатов как были грубые так и остались!!!

История сотрудника
Положительных сторон нет!!! ДЛЯ КЛИЕНТОВ: "ОТПРАВЛЯЙТЕ СВОЮ КОРЕСПОНДЕНЦИЮ ДРУГИМИ КОМПАНИЯМИ!"НЕ УВАЖЕНИЕ КЛИЕНТОВ, наплевательское отношение к ним !!! Не брежное отношение к грузу, швыряние его в машину, потом на складе. И не известно до едить в целостности до получателя или нет!

История сотрудника
Не указаныПриехал по объявлению ,на должность водителя-курьера пришел в отдел кадров где мне обещали среднюю зп 30000 что на деле оказалось не совсем так.На следующий день отправился в пробную поездку в качестве пассажира с уже работающим водителем .От него я конечно узнал много интересного :о великолепных возможностях приезжать на базу в 8-9 вечера хотяв отделе кадров обещали максимум до 6 о многочисленных штрафах около 20 видов самый безобидный 250 руб идо 5000 и люди, я честно говоря не знаю как они там работают, попадают регулярно .Откатав с ним 20 точек по подмосковьюоколо 350 км я попал на заключительное собеседование к непосредственному начальнику который просветил ,что зп при максимальномзагрузе не будет дотягивать до 25000,конечно если я не забуду поставить галочку в одну из квитанций их в одной квитанции может бытьштук 5 или больше и при таком объеме работы за месяц можно налететь на приличную сумму только на одних квитанцияхне считая : непомытый ам-1000руб недовозы ,итд итп то есть те безумные штрафы которые запомнить с первого разавообще нереально .

История сотрудника
1. Вроде бы нормальная на вид з/п, выплачивается во время2. Отдельная столовая с микроволновкой и холодильником для приносящих еду из дома1. Помещение маленькое, столы стоят очень плотно, так что ходить неудобно.2. Нет кондиционеров, точнее он висит под потолком, но видимо не работает, так как духота страшная.3. У многих столов нет тумбочек, куда можно складывать личные вещи.4. Работы на самом деле много, и чтобы выполнить план, приходится задерживаться дольше. Сугубо индивидуальное ощущение, что объем работы не соответствует зарплате :). Ты сидишь с 9 до 18, даже положенный часовой перерыв не получается, т.к. катастрофически не успеваешь. Про пообщаться вообще молчу :).В целом работа была интересная (хотя и нервная временами), коллектив в принципе тоже нормальный (за исключением некоторых особо вредных личностей, но это компенсируется особо приятными личностями). Я до этого мало работала, это была моя вторая компания, поэтому я возможно смотрю на все через розовые очки, но работа не вспоминается как кошмар. Единственное, за что обидно до сих пор, так это за обман от начальника, но думаю, и это можно пережить, в конце концов, не всегда попадаются нормальные люди, бывают и такие вот редиски :)))).

История сотрудника
один единственный плюс вовремя выплачиваемая ЗПНачнем: 1. Собеседование: Особых претензий нет нормально, все далее вас провожают вообще то к тому месту где не посредственно будете работать, первое впечатление довольно таки приятно у меня сложилось помещение чем то напоминает кол центр девушки которые беседуют, находятся в должности администраторов проверяют скорость печати все пока крайне вежливо дальше если им все понравилось отводят к непосредственной начальнице та то же с очаровательно улыбкой говорит как у них хорошо вот тока, к сожалению работы много …… Все вас спрашивают, когда можете выйти! Если ответ положительный, О УРА! Они получили новую жертву!2. Выход на роботу, первое знакомство. Знакомство начинается с отдела кадров. Женщина, которая ведет этот отдел хоть и обиженная жизнь, но не на кого свое зло не срывает. Но прежде чем познакомиться с этой дамой вы знакомитесь с начальницей отдела кадров женщиной, которая все еще думает что живет в СССР, попытается опустить вас ни же плинтуса далее просит приехать вас раньше времени, да бы не отвлекаться от рабочего процесса и пойти в банк который находиться рядом с PONY. Если вы это не сделает вообще, то и не должны этого делать то вам выскажу примерно такую фразу «Что вам жалко личного времени было что бы приехать и сделать банковскую карточку? Поспать подольше захотелось?»(рабочий день начинался с 13 и до 22) Подтекстом этой фразы читалось «Вы должны быть благодарны нам что мы взяли вас на работу и еще собрались платить вам зарплату, а вы время свое не хотите тратить!!!!!??????»Ладно с отделам кадрам разобрали дальше идем в свой отдел это отдельно стоящие небольшое двух этажное здание. Вас усаживаю за ПК, показывают как надо и как работать, пока все нормально, выдают пароль и так далее, вот работа постоянно за компом соответственно положен перерыв как выясняется перерыв можно сделать тока раз в два часа и то на 10 минут хорошо что еще обед не 15 минут, а как положено час. Иметься столовая где, на мой взгляд, не соблюдаются не санитарные, не гигиенические нормы вообще довольно неприятное зрелище. Туалетная комната заходишь и думаешь: " не подцепишь ли ты какую-нибудь заразу здесь!!!!!!!?????????" После 20:00 выход запрещен совсем, т.е. два часа просидеть на одном месте: «А вам слабо?»3. Процесс работы. Обучение. Испытательный срок, как и в большинстве компаний 3 месяца. Работа доступ тока к той страничке в программе в которой нужно работать вплоть до того что нельзя да же поменять картинку на рабочем столе. Сам стол метр на метр, а то и меньше. На столе стоит: монитор, набор канцелярских принадлежностей, и пару папок, личная тумбочка отсутствует, где хранить таких элементарных принадлежностей как кружка или принесенную еду, сменную обувь то же хранить негде. По работе один объясняет одно другой другое, откуда берутся ошибки, которые подсчитываться и после исп. Срока будут вычитаться из зарплаты. Попытка выяснить, что за хрень, почему они не могут определиться, что и как надо правильно надо делать: Приведет тока к удивленным лицам. Уйти на 5 минут раньше не возможно на следующей день будет задан вопрос: «А почему вы ушли?» В течение 2-х месяцев больше мои нервы не выдержали, не было не дня, что бы было меньше 10 ошибок, каждая ошибка оценивается в 100 руб. Тем кто не поет хвалебные речи начальству, не стучи на «коллег», и не занимается лизежопством к те м у них отношения как к «быдлу».4. Увольнение. К концу второго месяца работы терпения кончилась. Надоел их график, не соотношение требований, условий работы к зарплате. Попытки заставить приезжать раньше и обещанная плата 80 руб. час (!!!!) Идиоты!!!!!! я лучше посплю!!!!!!! По ТК РФ на испытательном сроке, если увольняешь можно тока 3 дня отработать, а поскольку работать совсем не хотелось, я пошла, купила больничный, приехала в пони. Подошла к начальнице и у нас состоялся примерно такой диалог:Я: Здравствуйте! Я хотела бы уволиться?Елена Юрьевна (Начальница): А по какой причине? Что вас НЕ УСТРАИВАЕТ? (крайне удивленно, будто пони экспресс лучшее место на свете)Я: Нашла другое местоЕЮ: Ну хорошо. Вы знаете, у нас отрабатывают 2 недели.Я: А я нахожу на испытательном сроке и могу отрабатывать тока три дняЕЮ: Ну у нас как такого нет испытательного срока (зарплата что так что так одинаковая)Я: А в трудовом договоре испытательный срок прописанЕЮ: А вы болеете , должны дома с температурой лежатьЯ: И что уволиться то я могу ….Елена Юрьевна в бешенстве звонит в отдел кадров и спрашивает может или не может уволиться человек находясь на больничном видимо ей ответили, что может … )))))Она кладет трубку, бросает мне листок со словами пиши. Проходит три дня прихожу, приношу больничный мне дают обходный лист а там куча отделов, фамилией и т.д. которые я в глаза не видела и понятия не имею что я могу быть им должна. И с удовольствием забираю свои документы и с удовольствием покидаю эту компанию. Жалко и стыдно за потраченное время в такой не чистоплотной компании.