Отзыв сотрудника @guest-295df27e1b о компании GE Rus
Своевременная выплата ЗП, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива.
Огромные переработки, 3-4 часа в день - это норма; работа в выходные, которые не оплачиваются и очень редко компенсируются за счет невыхода в будни; проблематично уйти в отпуск; очень жесткие сроки для выполнения поставленных задач; скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам. Чтобы уволить неугодного сотрудника в ход идут разнообразные меры: от обвинения в некомпетентности и таскания каждый день по кабинетам начальников разного уровня до попытки договориться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Одно могу сказать точно: после GE несколько месяцев необходимы для восстановления психического состояния. Выжать из человека все и потом избавиться от него - это политика компании.
Белая зарплата, мед.страховкаHr из Москвы ищет сотрудников для Киева, не задаёт никаких вопросов, и не сообщает о проверке службы безопасности, а сразу назначает собеседование с руководителями. После собеседования сразу сообщает, вы приняты и мы готовы выслать вам оффер, но только надо пройти проверку. Это ловушка и ложное обещание, если вы отказываетесь проходить проверку, она сообщает, что мы не готовы сделать вам предложение
Абсолютно белая компания, много "Плюшек" (бенефиты, бонусы, такси, оплачиваемые обеды, страховки и тд.), много действительно очень профессиональных и мотивированных людей. Можно приобрести колоссальный опыт, причем в разных направлениях. Уровень зарплат у высшего и среднего персонала высокий, у начинающих и молодых специалистов - как повезет.Раньше было лучше. Сейчас все больше "случайных людей", не особо хороших профессионалов в своем деле, особенно в HR, финансах (люди явно хотят только строить карьеру, прыгая по головам, при этом никак не повышая свой профессиональный уровень).
Хочу рассказать о своём опыте работы в General Electric. Во-первых, белая зарплата, социальный пакет, медицинская страховка. Полное соответствие трудовому кодексу. Сейчас мало где такое встречается, часто половину зарплаты выдают в конвертах. Работа, конечно, сложная. Много ответственных проектов, так сказать без права на ошибку. Большинство коммуникаций внутри компании происходит на английском языке, что сначала меня смущало, но к этому быстро привыкаешь. Я наконец-то использовал навыки английского, наработанные годами заучивания слов и правил.Для меня нет
Проработав в GE 2 года, отмечу несколько плюсов и минусов, которые я заметил. Из хорошего: отлично развитая корпоративная культура. Огромное количество тренингов для сотрудников, большое внимание уделяется образованию, повышению квалификации. Хорошие и понятные возможности для карьерного роста.Не очень удачное расположение офиса. Неудобно добираться на общественном транспорте, долго приходится идти пешком.
Возможность работать с госзаказами, переобучаться можно прямо внутри компании.На трудоустройство в GE я особенно не надеялась, пошла на первый этап собеседования с эйчаром для интереса, чтобы знать справлюсь или нет. Меня отправили на второй этап с руководителем отдела. Он отметил мою диплому из Медицинского ВУЗа и две узкопрофильных стажировки, решил посмотреть на меня во время испытательного срока. Я начала работать в качестве младшего специалиста (модальность КТ), за 1,5 года выросла до старшего специалиста.Нужно иметь очень много самомотивации и дисциплины, поскольку нет кураторов, руководитель отдела не оказывает 100% поддержку напрямую, ждет от тебя готовых решений и профессионализма, общение в основном на английском.