Отзыв сотрудника @guest-8074a4adf8 о компании SKF
1. Обширный социальный пакет, что не характерно для большинства отечественных компаний. В него входит и ДМС и фитнес и изучение иностранных языков (за счет работодателя), корпоративные праздники и т.д.
2. Возможности по обучению в компании практически безграничны.
Здесь имеются как возможности прохождения онлайн тренингов так и обучения в классах. Если Вы молодой специалист (выпускник института) то возможно, СКФ это лучшая возможность практики и доп.обучения. Загранпаспорт будет не лишним, т.к. многие курсы читаются за рубежом. Для того, чтобы увидеть мир Вам не придется записываться на службу ;)
3. Белая ЗП, со всеми вытекающими. Вам не придется клянчить заработанное у своего начальства.
4. Корпоративный сотовый и кредитка, для оплаты командировочных расходов, существенно облегчают жизнь командировочных товарищей.
Отрицательные качества каждый определяет для себя сам. Для меня наибольшей проблемой стала система отчетности по текущей работе (Siebel) если я правильно помню название системы с одной стороны и низкая ЗП с другой.
Устроился и сразу начинай искать "нормальную" работу.
А пока не нашёл - пользуйся обширным соцпакетом, учи язык и посещай фитнес.
Как говориться солдат спит - а служба его идёт, в смысле "опыт работы" накапливается.
Мне даже всегда казалось, что вот на такие "нематериальные" поощрения фирма тратит денег больше, чем на зарплату сотрудника.
Короче всё там хорошо, тока денег не заработаешь...
Нормальная
Халатность
Уволить менеджера Яну,она же генеральный директор себя считает, так как любит раскладываться моряками.
премии и награды получают только капитаны и стар мехи-убрали все льготы.В 60 лет выгоняют с работы.На судах сокращают время перекуров и удлиняют рабочий день
НетОчень сомнительная организация. Проходила 3 этапа собеседования в данную компанию. Позвонили и сделали предложение о работе. Я согласилась, сказали что вышлют письмо на почту, чтобы я ещё раз письменно ознакомилась и подтвердила.В итоге ничего не прислали, пришлось самой писать hr. На что мне ответили:« К сожалению, у нас сегодня утром была большая встреча по пересмотру штатного расписания в команде клиентского сервиса. Было принято решение приостановить поиск на эту позицию. У нас сейчас идёт серьёзная реорганизация команды.»Считаю, что данные действия компании показывают ее с худшей стороны. Очень рада, что не попала в эту компанию, потому что если у них все так печально на этапе рекрутинга, то что внутри компании происходит – страшно представить.
Приличный офис- норма для межд компанииОчень медленный, недекватный и странный процесс отбора персонала. Большое количество нееужных собеседований. В результате финальное решение принимает Рук отдела персонала!!!она то здесь причем!? что говорит о многом.В этой компании нет речи об эффективности, имеет значение насколько вы кому понравились и ваша лояльность к происходящему.
Коллектив,белая зарплата.Про руководство, все правда. Был единственный нормальный менеджер Иванита и тот ушел.