Отзыв сотрудника @guest-8e4bd54fb4 о компании Nielsen
Конечно, есть и плюсы в Nielsen
* Курить можно каждые 10 мин. ( никто на это не смотрит)
* Дресс код , они не знают что это.
* Молодой коллектив
* Главное, делать вид, что Вы работаете и все будет отлично
В целом в компании полный бардак, а именно:
* Культурная этика отсутствует ( сплетни, не умеют разговаривать с друг другом,ругань и т.д.)
* зп низкая,
* переработки неоплачиваемые, в том числе в выходные дни придется работать
* текучесть большая
* человека наняли с туберкулезом ( проработав около 2 мес.) и с июня месяца 2013 г.в больнице находится . Как можно было нанимать человека, если и так было понятно, что он болен..
И, только по чистой случайности узнали об этом все в сентябре. Надо, отдать должное руководству. Приехал специальный мед. фургон, где делали всей компании флюорографию.Чтобы получить ответ, надо было 300 руб.заплатить, за их оплошность...
Подпишусь под каждым словом
(Пол года сидел смотрел на все это - уволился)
Всегда вовремя выплачивают зарплату. Отличный коллегктив, готовый помочь и объяснить. Крупная компания, полное соответствие стандартам работодателя. Интересные задачи, возможности развития разнообразных скилов.Иногда решения принимаются долго, хотелось бы большей гибкости.
Компания стабильльная, современная, быстро развивающая, много времени уделяется обучению сотрудников. Есть ДМС и компенсация расходов на транспорт. Ежегодно по результатам работы повышение зпнет
Белая зарплата+бонусы, официальное трудоустройство, обучение, полный соц.пакетНет
- белая своевременная зп- оформление согласно ТК с первого дня- обучение и сопровождение при трудоустройстве- корпоративные бонусы сотрудникам (полис ДМС, подарки детям на НГ)Надо работать)
нетХочу выразить недовольство службой HR компании в лице Красильниковой Юлии. Мне была назначена дата для проведения собеседования, однако я не смогла присутствовать в этот день по причине болезни, о чем заблоговременно уведомила Юлию. Та сказала, что скажет мне через 2 недели (!!) когда будет новое собеседование. Я ждала, однако по прошествии двух недель я позвонила Юлии на что та мне ответила, что собеседование уже прошло и взяли другого кандидата. Также прошу руководство обратить внимание на ее манеру общения: не перезванивает, общается в надменном тоне, не стремится к сотрудничеству.