Первая Сувенирная Компания: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Первое, что сразу отметила, когда пришла на собеседование, это климат в коллективе - все очень дружелюбные. Руководство очень лояльное. Заработная плата белая, есть ДМС от РЕСО после испытательного срока. Комфортное рабочее место, большая кухня, красивый бизнес-центр. Коллектив преимущественно молодой, почти все занимаются спортом - регулярные забеги и марафоны, но все только на добровольных началах. Компанию рекомендую, работать здесь комфортно.

История сотрудника
По телефону, оставленному в отклике hr , не дозвониться ,она сама не перезванивает и на сообщения не отвечает. Когда все же дозвонилась, на заднем фоне у hr был гжуткий галдежь, неприятно. Неужеди сложно выйти из шумного помещения? .далее у меня кончились деньги на телефоне, связь прервалась, hr не перезвонила. При звонке сразу стала меня расспрашивать, что это я так долго ищу работу и в чем причина,намекая на меня. Договорились о собеседовании.Попросила ее выслать мне адрес на почту, офис, то есть письменно подтвердить собеседование, как все обычно делают. Мне ничего не выслали. Итог - считаю, что в эту компанию идти работать не стоит. Неприятное впечатление с первого общения.

История сотрудника
Работаю почти 2 года. Читаю отзывы на этом сайте и вообще не понимаю, кто их писал. Компания чудесная, предоставляет все возможности для карьерного и личностного роста, комфортные условия труда, возможность внедрения своих идей. Руководство всегда готово помочь в разрешении сложных ситуаций. Если вы новенький, то сначала проходите блок обучения, адаптации к компании, вас не оставят на произвол судьбы, а сначала научат. Люди, которые тут работают отзывчивые, дружелюбные, всегда готовы помочь. Регулярно проводятся мероприятия по сплочению коллектива, выездные корпоративы на природу. В офисе всегда чай/кофе/печенье/вкусные огурчики для сотрудников за счёт компании. Что также приятно, компания ЗА спорт и оплачивает 50% стоимости абонемента!Мне нравится, что руководство амбициозное и стремится к большему. Не только к получению прибыли, но и улучшению условий для сотрудников, их развитию и сплочению с коллективом. Для меня это супер важно)Если вы любите сувенирную продукцию, то вам точно к нам!Для себя лично недостаток, что БЦ не рядом с метро - 26 линия ВО. Но путь лежит через парк, где в тёплое время можно выйти погулять на перерыве.

История сотрудника
Никаких"Рыба гниёт с головы", с гнилой головой и каши не сварить. Чувствуешь себя как клоун в цирке, только ты не в цирке, а на ковре у г-жи Жуковой. Такое ощущение, что для работы в этом месте надо быть идолопоклонником, а твоим идолом должен быть директор. Критика неконструктивная, все зависит от настроения директора. То все хорошо, то все ужасно. Уволиться можно настолько быстро, что даже не успеешь откупорить шампанское, чтобы отпраздновать это событие.Постоянная текучка кадров - это кошмар. Не рекомендую.Без этой конторы живётся гораздо лучше.

История сотрудника
Работаю с весны и довольна! Нравится атмосфера: отзывчивые, весёлые и творческие коллеги, современный офис на любимом Васильевском острове со снеками, фруктами, сладостями, зерновым кофе.Вливаться в работу было легко, стиль руководства понятен, задачи нетривиальные, работа строится на доверии и уважении, коллеги готовы "прикрыть спину", если нужно.Очень большая моральная поддержка была оказана мне в первый адаптационный месяц в компании. Я вышла в офис после почти 6-летнего декретного "отдыха" и, конечно, волновалась.Вижу, что в ленте есть отзывы со знаком минус, думаю, здесь дело в темпераменте, если сотрудник и работодатель совпадают эмоционально, по мироощущению, скорости принятия решения, то всё будет отлично! В противном случае, работать, действительно, будет сложно. Тем более компания не стоит на месте, развивается, экспериментирует и если в какой-то момент времени сотрудник понимает, что что-то не то, ничего страшного, просто нужно поблагодарить друг друга за опыт, совместную работу и идти дальше, не оглядываясь. Это честно и этично.Первая Сувенирная идеально подойдёт "командным" игрокам, которые готовы брать ответственность не только за себя, но и за коллегу.*Зарплату всегда выплачивают вовремя.Отмечу, что офис находится далековато от метро, но сам БЦ приятный и нравится парк рядом с баскетбольной площадкой. Бывает тяжело, очень много работы, высокий темп, особенно в сезон, это специфика отрасли. Здесь соискатель должен понимать, насколько ему интересно работать с сувенирной продукцией и готов ли он к переработкам (+премиальные!) в сезон.

История сотрудника
нетНедавно прочитала про корпоративную культуру Ольги Жуковой на странице компании. Так красиво описано. По факту, важно только последнее: "Так как я — эмоциональная особа, любимчики постоянно меняются... " Это как раз относится к стилю управления. Надоело. Меняем. Не потому что плохие - потому что скучно. Сколько ушло за последние два года сотрудников? Сколько ушло тех, кто был с самого начала развития компании. И как раз те кто остался, - это те, кто молчит. А почему? Потому что не уверенные в себе, ленивые и жалкие. Такими управлять просто) Сейчас размещена масса вакансий. Не рекомендую. После сезона всех уволят!

История сотрудника
Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, корпоративная жизнь, оплачивают транспордер, гибкий график работыИногда приходится задерживаться на работе для выполнения плана, хочешь результат нужно работать

История сотрудника
Симпатичный по виду офис. Молодой коллектив.Когда я была на собеседовании в офисе было накурено. Как оказалось, это сотрудники курят прямо в кабинете. Через полчаса я уже натурально задыхалась, у меня слезились глаза и сжало горло. Увидев, что мне плохо ребята включили кондиционер. В итоге я задыхалась и умирала еще 20 минут, пока кондиционер не сменил воздух. Короче, курить это плохо! И уж точно нужно проветривать помещение, зная что к вам идет гость. Собеседование местами походило на допрос, местами меня понимали превратно. Меня допрашивали прилично, а про себя ничего толком сказать не смогли, только примерно - кого ищут, и что вообще здесь делают. Я ожидала большего после досконального опроса)))

История сотрудника
Активная компанияХороший коллективВеселые корпоративы до утраВ коллективе есть мужская поддержкаРуководство идет навстречу в разных вопросахНет потолка по заработку денегСвежие яблоки и кофеНельзя курить айкос в офисе

История сотрудника
в коллективе есть реально классные людиИтак, из плюсов, для вас как для клиентов: есть большой шоурум с образцами и доставка. на этом все. если ваш заказ на довольно крупную сумму и у вас есть куча времени ждать свой заказ ( минимум две недели!!!) - вам сюда. тогда дествительно будет отличный сервис. теперь часть для тех, кто хотел бы поработать здесь - бегите! на собеседовании всегда обещают одно, по факту другое, увольнять будут одним днем только потому что вы компании теперь дорого обходитесь. заставляют писать по собственному. при увольнении узнаете о себе много нового и неприятного. бонусную часть зарплаты постоянно задерживают (с официальной зп такого правда нет, потому что она копеечная, ха ха). бешеное руководство с поехавшей крышей, которую интеоесуют только деньги, наигранная репутация и мнение о себе. позволяет себе хамить и грубить сотрудникам, считает что только она права и все. коллектив прогнивает благодаря одному человеку, уже пол компании разбежалось из за нее. абсолютное счастье, что нас больше ничего не связывает с первой сувенирной компанией

История сотрудника
Сколько бы не виделось отзывов про компании всегда есть откровенный засЁр - личная неприязнь к руководителю и самой компании, тогда непонятно зачем строить из себя терпил и почему вы не идете реализовать свои амбиции в другое место, либо комментарии откровенно заказные и лестно прилизанные, что хочется пойти и поплакать радугой от счастья. Не хватает средне-уравновешенных комментариев со стабильным психическим состоянием) Итак, да, работы много, это правда, особенно в сезон. Всё стоит на голове и на ушах, в прямом смысле этого слова. В не сезон спокойнее и можно вспомнить что ты человек)) Но такова специфика этой работы. Никто никого насильно не заставляет работать здесь, и на собеседовании всех заранее предупреждают что работы будет МНОГО. Да, возможно что вы будете выполнять какую-то работу не по своим обязанностям, но это больше про взаимопомощь и вашу заинтересованность в вашем дальнейшем развитии. Везде на любой работе есть свои исключения и вы всегда можете расставить точки и свои личные границы, если правильно поставите себя в компании, чтобы вас уважали и хорошо к вам относились. Коллектив хороший и веселый, не смотря на периодические разногласия по рабочим процессам. Внутри компании постоянно проходят какие-то мероприятия, игры, посиделки итд. всегда есть движ, многие ребята легкие на подъем. В общем корпоративная культура есть и ее пытаются активно развивать. От компании частично оплачивает абонемент в спортзал, который находится в соседнем бизнес-центре. Также у компании есть свой спортивный клуб, в который можно ходить заниматься со скидкой. Руководитель компании эмоциональный и со своим индивидуальным взглядом на мир и ведение бизнеса, но как и у многих людей, есть свои критические точки, из-за которых возникают разногласия с сотрудниками, так и положительные стороны. Руководство лояльное и не порабощенное бюрократизмом. Если ты опоздал на 5 минут, с тебя не снимут пол зарплаты и не уволят с работы)) Всегда пойдут на встречу и лояльно отнесутся к твоим личным, семейным проблемам и по возможности помогут и морально и материально. В компании приветствуется активная заинтересованность и инициатива от сотрудника, в этой компании нужно приходить и проявлять себя, хотя о чем я говорю, это нужно приходить и делать в каждой компании! Если, конечно,человек заинтересован в личностном развитии и развиваться профессионально. Сидеть для галочки здесь не получится, для этого существует много других профессий, охранник, вахтер и прочие должности с "эффектом" присутствия на работе.Нет оплачиваемых обедов, только после определенного срока в компании. По тем же причинам нет и ДМС. В сезон приходится задерживаться из-за большого объема работы. Могут звонить и писать в нерабочее время, по рабочим вопросам. Периодические разногласия с руководством и с сотрудниками компании оставляют негативный осадок, так как проблемы в компании бывают разные. Когда уходят старые сотрудники, тоже печально, но это есть везде..

История сотрудника
Молодая, но очень амбициозная! Коллектив тут все , все помогают друг друга, правда иногда и бывают эмоциональные срывы. Руководство лояльно, поддерживает и помогает , когда нужно.Офис рядом с метро и в соседнем здании тренажёрный зал с бассейном.Я горжусь, что работаю в этой компании. Рекомендую ее соискателям.*Официальный оклад*Премии*Отличный офис*Компенсация спорта*Свежие яблоки*КоллективНет ДМС для новых сотрудников

История сотрудника
Молодая развивающаяся компания, но есть свои замечания, на которые уже обратили внимание и прикладывается масса усилий для их решения.Тихонов Денис. Добрый день, всё выше описанное можно назвать конструктивной критикой, и мы готовы прислушаться к любому отзыву, всё сделать правильно не может никто. Допускаем ошибки в управлении, в ведении кадрового учета, но всегда делаем работы над ошибками. Уверен, что сильный кандидат сможет реализовать свои амбиции в нашей компании, но для этого нужны усилия.

История сотрудника
Пишу отзыв, что бы соискатели, могли более четко представить себе картину о данном работодатели.Все, что обсуждали на собеседовании: цифры по зп, обязанности, оформление, коллектив - все правда. Это плюс однозначный, т.к. зачастую работодатель преувеличивает свои условия.Коллектив. Молодой, активный, в основной все дружные и приветливые, хорошо принимают новых людей, да есть разделение по отделам, но это нормально когда они есть, эти отделы, разделения не будет там, где отделы состоят из одного человека. Каждый день рождения отмечается всем коллективом. Если нужна помощь, на моей практике всегда она была оказана.Руководство. Я работала по тендерам с директором Денисом А., отличный руководитель, компетентный в своих вопросах, мы очень продуктивно поработали, сделали все планы и выстроили много процессов, которых изначально просто не было, ему я выражаю отдельное спасибо.Оплата. ЗП белая, выплачивается четко в срок, даже иногда раньше. Если в большинстве компаний зп платится в следующем месяце, то тут ровно 31 числа. Оплачивается моб связь.Офис удобный, БЦ современный, рабочие места оборудованы хорошо, сидеть за старым монитором не придется.Главное, что нужно четко себе уяснить, что если вам нужна спокойная, размеренная работа, вам не сюда! Но если вам нравится постоянный движ и много интересной работы, то рекомендую, тут можно много чему поучиться.Конкретно я ушла по личным причинам, но остались очень позитивные впечатления, удачи вам в вашем сувенирном деле!Офис open space на любителя, лично по себе – не мое.Шумная обстановка – следствие причины выше. Особенно в продажах…но им видимо так лучше. У нас было относительно тихо.Расположение – пишут от метро 10 мин… на самом деле 20

История сотрудника
-Как бывший сотрудник компании, постараюсь сделать правдивый и полезный отзыв именно о работодателе, но если вы хотите стать будущим клиентом Первой Сувенирной Компании, то и вам этот отзыв будет полезен, поскольку отношение к людям оно всегда одинаково.Давайте зайдём на сайт компании в раздел "вакансии" и я вам объясню все по пунктам:1. Первый звоночек это "быть всегда на связи" - серьёзно, вам будут звонить не в рабочий день, часа в три ночи и спрашивать: вот это сделано не так, ПОЧЕМУ?! И это конечно же не может подождать до рабочих часов, вам нужно срочно проснуться и включиться в работу, даже если эта просто опечатка в электронном письме.2. Каталоги. Тебе придётся выучить огромное количество названий ручек, флешек и прочего, помимо этого ты должен знать как они выглядят, сколько стоят с нанесением, сколько без нанесения. Если ты этого не сможешь, то определённо попадаешь под удар "дураковиидиотовкоторыеничегонемогутнехотят".3. Тебе предстоит: выполнять не только работу прописанную в договоре. Внезапно тебя могут выдернуть на склад, помочь с коробками или что-то найти, выдернуть на конференцию и т. д. при том, если из-за этого ты не успеешь выполнить свою работу - виноват только ты.4. Задерживаться на работе - здесь норма. Доплаты за это не жди. Иногда выдёргивают в выходные, из отпуска, просят приехать раньше - опять же, доплаты не жди.5. Принимать активное участие... А именно конференции - которые бывают раз 5 на неделе, а то и больше, занимающие от одного до двух часов, а клиенты в это время пишут-пишут-пишут, а обрабатывать когда? Конечно после работы! Спортивные мероприятия тоже конёк компании, они настаивают чтобы ты принял участие в марафоне, а сами стоят в сторонке.6. У нас тебя ждут... Комфортное место? Это вряд ли. Офис, где полно народу, звонки-звонки-звонки, галдёж, все перебивают друг друга, а под конец дня уходишь с больной головой. Устройство по ТК? Скажите это тем, кого увольняли по "собственному", грозили уничтожить трудовую и т. д.7. Дружный коллектив... ну вы поняли да? Отделы сплетничают об отделах. Начальство не держит вас за людей, а за обезьянок, которые в начали ради усердия делают всё, а потом понимают что на них уже сели и свесили ножки, если вы сопротивляетесь - вас увольняют (точнее увольняетесь вы).Что хочется сказать? Нам обещали команду "мощь", говорили красивые слова, на деле оказалось, как в комиксе про сову эффективного менеджера, всё грустно и печально.

История сотрудника
Пришёл в компанию, когда там было 8 человек! Сейчас уже 30 человек , огромный офис, отдельный склад. Приходил комплектовщиком, а уже начальник отдела логистики и складского комплекса. Посещаю корпоративные тренировки раз в неделю. В офисе всегда есть здоровая еда, которую я люблю. Зп белая и никогда нет задержки- для меня это важно!Руководство постелил душевую в складском корпусе, чтобы сотрудники ездили летом на велике .Охранники не от большого ума, всегда какие-то проблемы с заездом на территорию.Нельзя есть рыбу в офисе, а я веган.

История сотрудника
Работаю в компании уже почти 2 года. Пришла как менеджер по продажам, проработала год и предложили перейти в отдел маркетинга. Компания существует 5 лет, но за это время достигла в своей сфере невероятных результатов. Коллектив весёлый и молодой, руководство гибкое и с чувством юмора. Есть корпоративное обучение, своя библиотека, тренировки в собственном клубе, различные совместные активности. Работы много, много интересных разнообразных проектов и идей. Руководитель всегда выслушает твои идеи, но ты должен привести их к реализации. Зарплата на уровне рынка, или даже выше. Окладная часть + проценты и премии. Хорошая работа всегда поощряется.Не то, чтобы недостаток, вполне себе факт. Работа многозадачная и динамичная (темпы высокие). Плюс всегда надо быть на связи. Руководство всегда контролирует работу всех сотрудников. Возможно, что для кого-то это может быть минусом. Просто работа не для ленивых и ничем не интересующихся.