Отзыв сотрудника @guest-2d97f395b7 о компании Первая Сувенирная Компания

История сотрудника
По телефону, оставленному в отклике hr , не дозвониться ,она сама не перезванивает и на сообщения не отвечает. Когда все же дозвонилась, на заднем фоне у hr был гжуткий галдежь, неприятно. Неужеди сложно выйти из шумного помещения? .далее у меня кончились деньги на телефоне, связь прервалась, hr не перезвонила. При звонке сразу стала меня расспрашивать, что это я так долго ищу работу и в чем причина,намекая на меня. Договорились о собеседовании.Попросила ее выслать мне адрес на почту, офис, то есть письменно подтвердить собеседование, как все обычно делают. Мне ничего не выслали. Итог - считаю, что в эту компанию идти работать не стоит. Неприятное впечатление с первого общения.

История сотрудника
Работаю почти 2 года. Читаю отзывы на этом сайте и вообще не понимаю, кто их писал. Компания чудесная, предоставляет все возможности для карьерного и личностного роста, комфортные условия труда, возможность внедрения своих идей. Руководство всегда готово помочь в разрешении сложных ситуаций. Если вы новенький, то сначала проходите блок обучения, адаптации к компании, вас не оставят на произвол судьбы, а сначала научат. Люди, которые тут работают отзывчивые, дружелюбные, всегда готовы помочь. Регулярно проводятся мероприятия по сплочению коллектива, выездные корпоративы на природу. В офисе всегда чай/кофе/печенье/вкусные огурчики для сотрудников за счёт компании. Что также приятно, компания ЗА спорт и оплачивает 50% стоимости абонемента!Мне нравится, что руководство амбициозное и стремится к большему. Не только к получению прибыли, но и улучшению условий для сотрудников, их развитию и сплочению с коллективом. Для меня это супер важно)Если вы любите сувенирную продукцию, то вам точно к нам!Для себя лично недостаток, что БЦ не рядом с метро - 26 линия ВО. Но путь лежит через парк, где в тёплое время можно выйти погулять на перерыве.

История сотрудника
Никаких"Рыба гниёт с головы", с гнилой головой и каши не сварить. Чувствуешь себя как клоун в цирке, только ты не в цирке, а на ковре у г-жи Жуковой. Такое ощущение, что для работы в этом месте надо быть идолопоклонником, а твоим идолом должен быть директор. Критика неконструктивная, все зависит от настроения директора. То все хорошо, то все ужасно. Уволиться можно настолько быстро, что даже не успеешь откупорить шампанское, чтобы отпраздновать это событие.Постоянная текучка кадров - это кошмар. Не рекомендую.Без этой конторы живётся гораздо лучше.

История сотрудника
Работаю с весны и довольна! Нравится атмосфера: отзывчивые, весёлые и творческие коллеги, современный офис на любимом Васильевском острове со снеками, фруктами, сладостями, зерновым кофе.Вливаться в работу было легко, стиль руководства понятен, задачи нетривиальные, работа строится на доверии и уважении, коллеги готовы "прикрыть спину", если нужно.Очень большая моральная поддержка была оказана мне в первый адаптационный месяц в компании. Я вышла в офис после почти 6-летнего декретного "отдыха" и, конечно, волновалась.Вижу, что в ленте есть отзывы со знаком минус, думаю, здесь дело в темпераменте, если сотрудник и работодатель совпадают эмоционально, по мироощущению, скорости принятия решения, то всё будет отлично! В противном случае, работать, действительно, будет сложно. Тем более компания не стоит на месте, развивается, экспериментирует и если в какой-то момент времени сотрудник понимает, что что-то не то, ничего страшного, просто нужно поблагодарить друг друга за опыт, совместную работу и идти дальше, не оглядываясь. Это честно и этично.Первая Сувенирная идеально подойдёт "командным" игрокам, которые готовы брать ответственность не только за себя, но и за коллегу.*Зарплату всегда выплачивают вовремя.Отмечу, что офис находится далековато от метро, но сам БЦ приятный и нравится парк рядом с баскетбольной площадкой. Бывает тяжело, очень много работы, высокий темп, особенно в сезон, это специфика отрасли. Здесь соискатель должен понимать, насколько ему интересно работать с сувенирной продукцией и готов ли он к переработкам (+премиальные!) в сезон.

История сотрудника
нетНедавно прочитала про корпоративную культуру Ольги Жуковой на странице компании. Так красиво описано. По факту, важно только последнее: "Так как я — эмоциональная особа, любимчики постоянно меняются... " Это как раз относится к стилю управления. Надоело. Меняем. Не потому что плохие - потому что скучно. Сколько ушло за последние два года сотрудников? Сколько ушло тех, кто был с самого начала развития компании. И как раз те кто остался, - это те, кто молчит. А почему? Потому что не уверенные в себе, ленивые и жалкие. Такими управлять просто) Сейчас размещена масса вакансий. Не рекомендую. После сезона всех уволят!