Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-ed4bb8acdc о компании РА Ником Реклама
20 марта 2018
@guest-ed4bb8acdc
Екатеринбург
История сотрудника
можно зарабатывать, если захотеть,
карьерный рост и обучение в компании на высоком уровне
корпоративная культура развита
высокий темп работы, важно быть на связи 24/7
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
5 мая 2024
История сотрудника
Были подрядчиками, сейчас, как видим их рассылку, сразу удаляем. Если звонят, блокируем. Рассылают заказ всему городу, может какой-то дурак согласиться))))
Были подрядчиками, сейчас, как видим их рассылку, сразу удаляем. Если звонят, блокируем. Рассылают заказ всему городу, может какой-то дурак согласиться))))
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-438be938c6
16 июня 2022
Нижний Тагил
История сотрудника
Ником это 50/50. Если вам повезёт, вы попадёте в хорошую бригаду и хорошо себя зарекомендуете, то можете расчитывать на высокую зп. Если же ваш бригадир будет негодяем, то львиная доля зп будет урезаться, но это можно обсудить с руководством, которое идёт навстречу, но опять же если вы ценный сотрудник. Карьерный рост возможен до бригадира/фрезеровщика/мастера.Не работал на производстве до этого и было сложно адаптироваться. Могут урезать зп, но это вопрос бригадирам, мастерам и тем, кому вы не понравились
Ником это 50/50. Если вам повезёт, вы попадёте в хорошую бригаду и хорошо себя зарекомендуете, то можете расчитывать на высокую зп. Если же ваш бригадир будет негодяем, то львиная доля зп будет урезаться, но это можно обсудить с руководством, которое идёт навстречу, но опять же если вы ценный сотрудник. Карьерный рост возможен до бригадира/фрезеровщика/мастера.Не работал на производстве до этого и было сложно адаптироваться. Могут урезать зп, но это вопрос бригадирам, мастерам и тем, кому вы не понравились
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-9321e890dd
11 февраля 2021
Екатеринбург
История сотрудника
- расположение офиса - оснащение офиса- зп официальная минимальная, остальное в конверте - мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2-3- никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два- руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем
- расположение офиса - оснащение офиса- зп официальная минимальная, остальное в конверте - мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2-3- никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два- руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-a3f6b9b132
11 октября 2020
Екатеринбург
История сотрудника
Вид из окна БЦ ))Ходила на собеседование и да, заполняла тесты , где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2-3 месяца . Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы , явно написанные не сотрудниками )))) кого %удалено% решили?))).
Вид из окна БЦ ))Ходила на собеседование и да, заполняла тесты , где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2-3 месяца . Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы , явно написанные не сотрудниками )))) кого %удалено% решили?))).
2.0
@guest-5d4ca01c14
30 сентября 2020
Нижний Тагил
История сотрудника
Они когда то были. Частично и сейчас имеются, но не перекрывают недостатки.Оплата труда сдельная, и есть одна маленькая хитрость - почти всегда стоимость работ выясняется только после их завершения. Подавление инициатив, нарушение любых прав (как правило, нужно задержаться, если не хочешь - указывают на выход).Некоторая неадекватность части ИТР состава и начальника производства (в последнее время).Сказать можно много чего, но этого должно хватить для настороженности при устройстве на производство.
Они когда то были. Частично и сейчас имеются, но не перекрывают недостатки.Оплата труда сдельная, и есть одна маленькая хитрость - почти всегда стоимость работ выясняется только после их завершения. Подавление инициатив, нарушение любых прав (как правило, нужно задержаться, если не хочешь - указывают на выход).Некоторая неадекватность части ИТР состава и начальника производства (в последнее время).Сказать можно много чего, но этого должно хватить для настороженности при устройстве на производство.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.