Они закончились 3 года назад
Привет, соискатели. Первый раз пишу отрицательный отзыв о месте в котором проработал и это прискорбно. Проработал в центре ровно год оператором колл-центра, пришел по рекомендации сотрудника. По началу было всё хорошо, сложно (много информации нужно было знать), но под руководством опытного руководителя отдела и дружного коллектива всё разложилось по полочкам. Первые месяцы задержек по зарплате не было, но потом ближе к зиме 2019 года, начались задержки на 1-3 недели. Мы терпели, но всё только ухудшалось. В начале 2020 года, как только грянула первая волна Ковида и город ушел на карантин, то руководством центра было принято решение о закрытии отдела пока не будет снято ограничение от губернатора. Через 2 месяца пока отдел не работал, из двух центров произошло слияние в один и тем самым было принято решение о сокращении сотрудников. До Ковида нас в отделе было 7 человек, а стало всего 2! Нагрузка была серьезная, поскольку помимо работы нашего отдела ещё прибавили работу руководителя отдела (которая уволилась по собственному желанию).
Клиника замечательная! Коллектив добрый и отзывчивый, все друг другу помогают.
А вот условия работы отвратительные. Работала там с апреля по октябрь 2024 года. Официально не трудоустраивают, хотя документы взяли. Предложили устроить на 0.25 ставки, хотя, работала в полную ставку, естественно. Трудовой договор составили в сентябре, и то, дословно: «распечатай какой-нибудь с интернета, так, для галочки зафиксируем». Распечатали, подписали. Не помогло. Работать ты должен на нескольких должностях, потому что в компании кризис, нанимать новых сотрудников не выгодно. Платить, естественно, будем за одну должность. На момент моего увольнения, администраторы работали за: администраторов, менеджеров, уборщиц (в медицинской клинике нет уборщицы и санитарки), а также стирали и гладили полотенца. Плюс есть онлайн проекты, в которые включены почти все сотрудники клиники (и администраторы тоже), на онлайн проект тоже тратится время, хотя руководство считает что это пустяки. После моего увольнения зарплату мне не отдают уже больше месяца, а при выяснении упрекали в том, что я ушла и никто за меня не делает отчеты, которыми занималась я. Не советую данную организацию. Это эксплуатация человеческого труда, отсутствие уважения и понимания. Советую руководству прочитать Карла Маркса «Капитал». Это базовая экономика, которую должен знать каждый руководитель. Книги «как прокачать женскую энергию» и подобные, в бизнесе не помогут. Если вы хотите работать за пятерых и получать за это меньше прожиточного минимума - вам сюда. Потому что денег в компании нет, платить нечем. Но видимость классной команды и коллектива директор создает отлично.