Комфортный офис
Вакансия "менеджер по продажам" Пригласили на собеседование, продлилось оно 10 минут. Из обещанного 10 000 оклад, в среднем 35000, 8 часовой рабочий день. Перезвонили пригласили на обучение. 1 день обучал руководитель компании, девушка уверяла что зарабатывала в качестве менеджера 120000, но глаза не обманешь! При уточняющих вопросах, меняла тему. Второй руководитель убеждала нас что живет в кайф, но видимо только на работе, и ездит отдыхать на Бали, но раз в 1,5 года. Но при той зарплате которую нам озвучивали только для менеджеров, представляю какая у руководителя, вот и думаю что 2 раза в год можно позволить себе отпуск! Одетая в растянутый свитер и дешевые джинсы, она убеждала нас что мы должны пахать и быть рады. В конце обучения нас привели в кабинет, на доске были написаны суммы которые якобы сделали за месяц менеджеры, 700-800 тыс.каждый, 5 менеджеров, в среднем один договор 100 тыс. это 40 человек!!! Где эти люди????
Клиника замечательная! Коллектив добрый и отзывчивый, все друг другу помогают.
А вот условия работы отвратительные. Работала там с апреля по октябрь 2024 года. Официально не трудоустраивают, хотя документы взяли. Предложили устроить на 0.25 ставки, хотя, работала в полную ставку, естественно. Трудовой договор составили в сентябре, и то, дословно: «распечатай какой-нибудь с интернета, так, для галочки зафиксируем». Распечатали, подписали. Не помогло. Работать ты должен на нескольких должностях, потому что в компании кризис, нанимать новых сотрудников не выгодно. Платить, естественно, будем за одну должность. На момент моего увольнения, администраторы работали за: администраторов, менеджеров, уборщиц (в медицинской клинике нет уборщицы и санитарки), а также стирали и гладили полотенца. Плюс есть онлайн проекты, в которые включены почти все сотрудники клиники (и администраторы тоже), на онлайн проект тоже тратится время, хотя руководство считает что это пустяки. После моего увольнения зарплату мне не отдают уже больше месяца, а при выяснении упрекали в том, что я ушла и никто за меня не делает отчеты, которыми занималась я. Не советую данную организацию. Это эксплуатация человеческого труда, отсутствие уважения и понимания. Советую руководству прочитать Карла Маркса «Капитал». Это базовая экономика, которую должен знать каждый руководитель. Книги «как прокачать женскую энергию» и подобные, в бизнесе не помогут. Если вы хотите работать за пятерых и получать за это меньше прожиточного минимума - вам сюда. Потому что денег в компании нет, платить нечем. Но видимость классной команды и коллектива директор создает отлично.