Я работаю в "Центр снижения веса Доктор Борменталь", в своем городе уже практически больше двух лет. Итак, что я могу сказать о работе здесь:
1. Я устроилась работать сюда в марте 2016 года, на вакансию помощника бухгалтера. За это время я получила повышение - стала бухгалтером, скоро пойду еще на повышение.
2. Зарплата. Многих интересует именно этот пункт. Скажу честно - зарплата хорошая, чуть выше средней зарплаты по вакансии бухгалтера. Выплачивают все в срок, как и положено 2 раза в месяц, ни разу не было задержек.
3. Оформление полностью по трудовому кодексу - это и трудовой договор, и все, что полагается - отпуск, больничный итд.
4. Коллектив. Он у меня отличный) У нас дружный, практически семейный коллектив, частые посиделки, хорошая корпоративная культура)
5. И, конечно же, как плюсы - это столовая (где есть все для того, чтобы пообедать), и зона отдыха для расслабления.
В Докторе Борменталь реально сделано все для того, чтобы люди продуктивно работали, а не помирали от своей работы.
Пока нет
Клиника замечательная! Коллектив добрый и отзывчивый, все друг другу помогают.
А вот условия работы отвратительные. Работала там с апреля по октябрь 2024 года. Официально не трудоустраивают, хотя документы взяли. Предложили устроить на 0.25 ставки, хотя, работала в полную ставку, естественно. Трудовой договор составили в сентябре, и то, дословно: «распечатай какой-нибудь с интернета, так, для галочки зафиксируем». Распечатали, подписали. Не помогло. Работать ты должен на нескольких должностях, потому что в компании кризис, нанимать новых сотрудников не выгодно. Платить, естественно, будем за одну должность. На момент моего увольнения, администраторы работали за: администраторов, менеджеров, уборщиц (в медицинской клинике нет уборщицы и санитарки), а также стирали и гладили полотенца. Плюс есть онлайн проекты, в которые включены почти все сотрудники клиники (и администраторы тоже), на онлайн проект тоже тратится время, хотя руководство считает что это пустяки. После моего увольнения зарплату мне не отдают уже больше месяца, а при выяснении упрекали в том, что я ушла и никто за меня не делает отчеты, которыми занималась я. Не советую данную организацию. Это эксплуатация человеческого труда, отсутствие уважения и понимания. Советую руководству прочитать Карла Маркса «Капитал». Это базовая экономика, которую должен знать каждый руководитель. Книги «как прокачать женскую энергию» и подобные, в бизнесе не помогут. Если вы хотите работать за пятерых и получать за это меньше прожиточного минимума - вам сюда. Потому что денег в компании нет, платить нечем. Но видимость классной команды и коллектива директор создает отлично.