В компании проработал некоторое время.
Система поощрений здесь — своеобразная, но вполне рабочая.
Критерии оценки и способы поощрения довольно прозрачны, что помогало лучше понимать, куда направить усилия.
За выполнение планов предусмотрены бонусы, а также есть возможность получить дополнительный выходной или подарочный сертификат.
Читать дальше За выполнение планов предусмотрены бонусы, а также есть возможность получить дополнительный выходной или подарочный сертификат. Важно отметить, что поощрения часто зависели от результатов всей команды, поэтому приходилось учитывать не только собственный вклад, но и общие усилия коллег. В целом, опыт был интересным, и система поощрений помогала поддерживать мотивацию.
