Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-a9539602e0 о компании Aventel RUS
29 января 2014
@guest-a9539602e0
Санкт-Петербург
История сотрудника
не знаю
Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было.
В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты.
Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать....
Я расстроен, что есть такие работодатели
1
1 комментарий
@guest-5826883dad
17 декабря 2014
Приносим Вас свои извинения, если настолько с вами некачественно провели интервью!
Другие отзывы
2.0
@guest-567cf37594
15 ноября 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Вакансия описана директором в неформальном стиле.Отправил свое резюме на вакансию, описанную на HH директором, и получил мгновенный (скорее всего автоматический) отрицательный ответ от HR. Я подумал, что это технический сбой и написал письмо HRу на почту с просьбой прокомментировать свой ответ, но ответа нет. Почему многие HRы так ведут себя ? Они считают, что соискатели находятся в зависимом положении и хотят показать себя "вершителями судеб" :) ? Или у них нет элементарной вежливости ? Смешно...Хороший специалист рано или поздно найдет себе работу, а вот компания из-за этого маленького наполеона потеряет деньги.
Вакансия описана директором в неформальном стиле.Отправил свое резюме на вакансию, описанную на HH директором, и получил мгновенный (скорее всего автоматический) отрицательный ответ от HR. Я подумал, что это технический сбой и написал письмо HRу на почту с просьбой прокомментировать свой ответ, но ответа нет. Почему многие HRы так ведут себя ? Они считают, что соискатели находятся в зависимом положении и хотят показать себя "вершителями судеб" :) ? Или у них нет элементарной вежливости ? Смешно...Хороший специалист рано или поздно найдет себе работу, а вот компания из-за этого маленького наполеона потеряет деньги.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-2b16422ea3
14 апреля 2016
История сотрудника
Работал в компании около полугода. Компания хорошая, коллектив дружный, многие обучались за рубежом или просто хорошо знают англ яз.Отличное руководство.Текучка кадров есть, но небольшая (сказал бы обычная для отдела продаж).Офис находится в 3 минутах от метро, есть кухня, не мало общепита рядом.С ЗП проблем не было, все прозрачно.Нет "напряженной" обстановки, мат здесь не поощряется.Здесь можно стать профессионалом и получать хорошие деньгиКак я заметил, 90% работы это импорт, экспорта почти нет.
Работал в компании около полугода. Компания хорошая, коллектив дружный, многие обучались за рубежом или просто хорошо знают англ яз.Отличное руководство.Текучка кадров есть, но небольшая (сказал бы обычная для отдела продаж).Офис находится в 3 минутах от метро, есть кухня, не мало общепита рядом.С ЗП проблем не было, все прозрачно.Нет "напряженной" обстановки, мат здесь не поощряется.Здесь можно стать профессионалом и получать хорошие деньгиКак я заметил, 90% работы это импорт, экспорта почти нет.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-8dc98d8002
17 декабря 2014
Санкт-Петербург
История сотрудника
Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства. Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах.без комментариев, идеального работодателя не существует.
Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства. Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах.без комментариев, идеального работодателя не существует.
4.0
@guest-f273394dcc
9 декабря 2014
Санкт-Петербург
История сотрудника
НикакихОт данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.
НикакихОт данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.
2.0
@guest-98bce30226
1 октября 2014
Санкт-Петербург
История сотрудника
Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западнуюпо факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.
Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западнуюпо факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.