Отзыв сотрудника @guest-70c1da4bd7 о компании Фертоинг
Иван Королев (Действующий сотрудник, Начальник отдела)
Я начал свой путь в компании с должности техника-гидрографа в 2012 году, до этого я работал в СРВ Вьетнам исключительно сезонно в периоды летней производственной практики, Фертоинг стал моей первой постоянной работой.
Меня сразу захватило чувство единства с чем-то крупным хотя, наверное, тогда в компании работало около 100 человек. Чувство командной работы. Я очень социальный человек и это один из тех плюсов за который я ценю работу в компании.
Еще одним плюсом была возможность путешествовать, увидеть разные уголки не только нашей страны, но и мира. Также очень существенным для меня стала возможность творческой реализации как на производстве, так и вне его, мы реально творим Инженерное искусство! Для меня это важно, это и интересные, не стандартные производственные задачи «Со звёздочкой» решение которых приносит удовлетворение и как-то само мотивирует, а также это большая работа по направлению корпоративной культуры: фотоконкурсы, конкурс репортажей, конкурсы названий, корпоративные обучения не тольько по направлению деятельности компании, спортивные мероприятия, корпоративы, подготовка роликов и докладов для коллег, ну а также и пение, я очень люблю петь и раз в год выступить перед коллегами на Новогоднем корпоративе с музыкальным номером для меня настоящее счастье.
Это все отличает нас от других, а какая у нас корпоративная продукция и одежда?!
С уважением, HR-Фертоинг
Начинал свою деятельность и становление себя, как специалиста в компании «Фертоинг» с 2011 года. На тот момент компания еще не была с таким большим штатом и с таким большим количеством реализованных проектов.За все время работы в компании Фертоинг, я наблюдал только стремительное развитие компании, увеличение количества проектов и штата, и в данный период времени могу смело сказать, что это одна из лучших компаний в России по выполнению комплексных морских инженерных изысканий.За весь период работы в компании Фертоинг, я стал свидетелем полного становления отдела подводно-технических работ, принимал участие в различных обучениях как внутри страны, так и за ее пределами, принимал участие в небольших и очень крупных проектах по всей России.Двигаться дальше мотивируют инновационные проекты, возможность использования нового оборудования, а также благодаря крупным и интересным проектам, пусть небольшой, но вклад в историю развития страны.В компании предусмотрен ДМС для сотрудников, что очень радует, зарплата выплачивается стабильно и всегда вовремя, наличие очень хорошей базы для получения знаний и дальнейшего роста.Не сталкивался.
ДМС. Денежная компенсация обедов.Зарплата всегда вовремя, без задержек.Корпоративные мероприятия.Не обнаружил.:) Неконкурентоспособная заработная плата. Директор ставит молодых начальников от сюда некомпетентные начальники дают неуместные распоряжения и комментарии. Руководители, имеют дефицит знаний в силу своего возраста и опыта, соответственно раздают неправильные советы и принимают неправильные решения и настаивают на них, но директору все равно. Когда я слышу мы команда, вспоминается только понятие «офисные к-сы». Переработки никто не оплачивает. Премии эпизодические, нравишься будет.
ДМС.Отсутствуют. Зп не индексировали 4 года, в компании текучка кадров, сотрудник уходит, его обязанности сваливают на тебя. Отношение к скотское. Начальник позволяет оскорбления в адрес сотрудников. Сплетни, интриги. Если надо отлучиться в рабочее время только за свой счет, а переработка считается нормой и ее никто не оплачивает. Ты должен, не нравиться увольняйся.
Компания с хорошими условиями и заработной платой выше среднего. Идеально подходит для получения опыта и развития в морском инженерном строительстве.Денежная компенсация обедов, ДМС со стоматологией, абонемент в бассейн.Зарплата всегда вовремя, без задержек.Корпоративные мероприятия и конкурсы.Компания стремительно развивается, растёт штат, не все успевают перестроиться
В компании Фертоинг я работаю уже более 10 лет и на протяжении этого времени наблюдаю, как компания развивалась от выполнения небольших работ по обследованиям сооружений до самостоятельного выполнения строительно-монтажные работы очень высокой инженерной сложности. В настоящий момент в компании работает очень большое количество высококвалифицированных специалистов в разных направлениях деятельности, у каждого из которых всегда можно узнать что-то новое по своей специальности. Также в компании есть и постоянно обновляется парк современного оборудования для выполнения различных морских инженерных работ.В компании хорошо развита социальная программа для своих сотрудников, есть ДМС, постоянно организовываются спортивные мероприятия.Я уверен, что Фертоинг – компания с большим будущим и я рад работать в ее команде.Не обнаружил