Города
Войти
Мосгаз

Отзыв сотрудника @guest-084910307c о компании Мосгаз

3.0
26 ноября 2014
@guest-084910307c
Москва
История сотрудника

Стабильность, уверенность, выплата зарплат без задержек, белая зарплата, премии, 13зп, ОМС. Возможность трудиться на благо г. Москвы. Ответственный, справедливый, трудолюбивый, честный Генеральный директор компании, который пытается создать такую же команду и у него почти получается, он действительно любит Предприятие как свое детище и не терпит бездельников!

Зависимость от проводимой политики Правительства г.Москвы. Работают многие по знакомству, по блату, и они зачастую ничего не умеют и не хотят, просиживают штаны, зп получают стабильно, а предприятию расти не помогают и так наверное 65% сотрудников тупо выполняют свою работу от звонка до звонка, ни о чем не задумываясь. Отсутствие квалифицированных кадров по самым ответственным процессам в Предприятии приводит к беспорядкам. Не высокая заработная плата, в основном отсутствие возможности роста в компании.

5
5 комментариев
@guest-0fa3ffb82b
1 декабря 2014
Человек от Гасана писал,по меньшей мере приближенный!какие премии,какие 13 зп,какая стабильность,вы о чем!?вы о директоре серьёзно???ндааааа....мне сказать больше нечего....
@guest-d51aad1278
1 декабря 2014
"Иван Иванов" а Вы в каком Управлении работаете что не получаете премий? В строительных подразделениях? ну так там знали на что шли, сдельная зп от объема работы, можно получать больше чем рядовые сотрудники, а если бездельничать то конечно и 15тыс можно получить. Поэтому наверное и стабильности в данных управлениях нет, но Вам же сразу сказали что и как? Я не приближенный человек, как работает Генер.директор многие знают, сколько времени и сил он отдает работе, проводит прием персонала, тоже не секрет, если Вы чем-то обижены разбирайтесь с Вашим непосредственным руководителем. Удачи.
@guest-03cd46edcb
2 декабря 2014
Скажите,а в каком вы???я скажу,а завтра прямиком заявление писать!я б ушёл,да надеюсь все на лучшее...зря наверно...Гасана не понаслышке знаю,хоть и не имею с ним непосредственного контакта,считаю его, по меньшей мере,не очень профессионально(подчеркну это!!!)подкованным для занимаемой им должности.а в страхе держать начальников подразделений и лобызать перед вышестоящими много ума не надо.нет,я не в строительном подразделении.
@guest-108199cc13
3 декабря 2014
"Иван Иванов" премии получают все, за исключением тех кто заслужил ее лишения своей же работой. Насчет профессиональности Генер.директора не соглашусь, если Вы следите за развитием предприятия, проектами, огромный шаг сделан, очень много новых крупных объектов, только при грамотном, трудолюбивом, директоре как наш это стало возможным. И быть в хороших деловых отношениях и заслужить доверие правительства Москвы очень не легко, а ему это удалось, только примером реальной продуктивной работы. Начальники Директора не боятся, а его уважают и это правильно. Это понятно что отзывы негативные будут, в предприятии 5тыс чел., директор всегда плохой..для тех кто слушает сарафанное радио. Я Вам все таки желаю удачи, и пересмотреть свою позицию или не продолжать работать при таком отношении.
@guest-748470504a
8 декабря 2014
Доверие заслужить посылая персонал на митинги,уборку снега,отбойники на киевском шоссе,лагеря по уборке???а доверие ли это???или наоборот?вместо того,что бы люди делом занимались, делом!!!проекты эти очередное очковтирательство,много шума из ничего,ничего там нового,инновационного,грандиозного нет,скорее наоборот,знающие люди подтвердят.хотя кому там быть в вашем то окружении...а как же понимать слова "не платить премии итр и в отпуск не отпускать"? После аварии?почему виновны все?!на других предприятиях раз в полгода за индексируют,а здесь?,-на 7% раз в 4 года.не стыдно?да вот все подумываю об увольнении чаще и чаще,чувствую улучшений тут не видать...
Другие отзывы
0.0
@guest-a4c35caefd
6 декабря 2023
История сотрудника
В комании хаос и бардак!Устраивался на должность слесарь внутридомового газового оборудования, после обучения, отправили в ночь с 20 до 8 на очистку снега в приказном порядке, если будете чистить то погреться Вам не дадут, максимум покормят 10 мин и разгонят. Снег чистят Все в данном газмясе, естественно кроме начальников, а начальников там слишком много, даже чересчур, грубо говоря куда не плюнь попадешь в него. Естественно чистить снег я отказался, нач подразделения в Новогиреево, бойцова вера львовна сказала писать по собственному желанию, своих подчиненных не уважает, может истерить, кричать, брызгать слюной. Заявление на увольнение ,переводы находит моментально, а на донорские отгулы найти не может... Паралельно будет заниматься другими делами. ПРОВЕРОК БОИТСЯ ОЧЕНЬ СИЛЬНО, МАНДРАЖИРУЕТ.Смешно. В отделе кадров Ольга, которая сидит возле окна, оказалось обманщицей мягко говоря и со склерозом, когда собирал обходной лист (тот еще квест) чудом забыла про меня что я увольняюсь, из за ее косяка пришлось ожидать 1.5ч, опять таки вместо обещанных 1. Сообщила что все равно рабочий день и он оплачивается, но по итогу потом подсунула бумажку с хитрыми словами, оказалось этот день я должен был взять за свой счет! Квиточков с начислением зп вы не увидите! Их просто нет. Вообщем в газмясе, он же мосгаз, везде обман! Сотрудников заставляют разводить клиентов под разными предлогами! Якобы у Вас утечка, а утечку ооочень легко сделать самому. Начальство свыше ставит ультиматумы с целью как можно больше заключить договора на обслуживание домов за мкадом, грозяться не выплачивать своим сотрудникам 13% если не заключат более 50% от нормы. Первые дни ездил в ТИНАО на заключение договор на 3 дня. Советую соискателю почитать именно негативные отзывы и тыщу раз подумать перед трудоустройством в данное место. Шарашкина контора еще та.
0
Ответить
2.0
@guest-2c1033dfce
27 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Работают наркоманы , которых родственники сапихалиНет
0
Ответить
3.0
@guest-4864cad6a9
27 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Их мало,только белая и своевременная выплата з/пУнижение сотрудников со стороны начальства,причем кем бы ты ни был Обычным слесарем,мастером,инженером.Принуждение ездить якобы в командировки по типу Донбасса,пожара в Рязанской области,без нормальных человеческих условий!С октября по ноябрь отправляют в Белгородскую область.Все эти мероприятия проводятся без каких-либо нормальных человеческий условий,как к скоту отношение.Зимой будьте готовы ездить на снег и чистить город от белого недруга.Потому что это сфера ЖКХ и это рабство.Все выше описанные мероприятия якобы дело добровольное,но начальство всеравно на тебя будет давить,если ты мужского пола.Для женщин же все иначе.Вообщем мужчинам не советую.
0
Ответить
2.0
@guest-9dc2fa593f
16 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Ну типа как у всех таких компаний, ЗП вовремя... И больше ничего.Кривые стулья, подставы в коллективе. Интересно... Сергей Меняйло до сих пор майнит на рабочих компьютерах компании? Коллег.
1
Ответить
2.0
@guest-41a2ce9a25
11 октября 2022 Москва
История сотрудника
Их не увиделМрак и тихий ужас.Моя история такова:пришел устраиваться на позицию тестировщика в управление IT,причем с опытом работы за плечами.Встретила HR,кадровик- женщина, по моему мнению,слегка не в себе:на каждом этапе собеседования меня перебивала ,не было самопрезентации,не дала спросить про условия работы , возможности задать вопросы также не было.Зато нескллько раз повторила про ГПХ,про то,что надо ходить на выборы и про вакцинацию.Далее была руководитель Ольга Ивановна,которая бежала с одного совещание на другое и между этим мы пообщались,если так можно назвать.В беседе слова сказать также не давала,но начала зато выдавать такие перлы: нет конкретных задач,нет целей -придется делать все подряд.Проект ,который озвучила на стадии идеи,причем по ходу дела нет понимания какой он должен быть,но ясно одно ,что на данном этапе это "восьмиглазый семих*й",да оно и понятно ,потому что в процессе она сказала,что в IT не понимает-она экономист вообще.В конце своего монолога дословно сказала следующее:"Что-то я сегодня всех подряд на работу беру,мне надо подумать,результат вам скажу завтра,а сейчас я побежала на совещание".Сказать,что я испытал шок-ничего не сказать и на этом этапе я уже понял,что сюда не приду работать,даже ,если они захотят.А дальше уже просто ради интереса хотелось получить их решение.На следующий день мне конечно же никто не позвонил,в конце рабочего дня я даю о себе знать и спрашиваю о статусе- перезванивает кадровик и говорит,что со мной хотят ещё раз встретиться,причем каждый раз лично приехать в офис,я такое вообще редко встречаю,чтоб собесы в очную проводились.Понятно,что я отказываюсь и прошу о встрече в Zoom или ещё где.Получаю ответ,что со мной в выходные свяжется айтишник и пообщается.В выходные никто не пишет конечно же...Ну а дальше уже просто дело принципа было довести все до логического конца ,я пишу HR мол так и так...молчание снова и где-то под вечер воскресенья мне пишет некий Игорь ... какой -то там начальник айти отдела и вот мы наконец общаемся: и опять же бессистемная беседа ни о чем,он явно был не готов,а вопросы или говорящие о том,что он сам не понимает, о чем говорит и по всему получается ,что они ищут просто разнорабочего.Поговорили,в конце разговора договорились,что обратная связь будет в понедельник.Как вы думаете была ли она?Да,вы правы нет!На этом этапе о себе напоминать не стал,сошел с дистанции,потому что и так всё ясно,что туда я не пойду.Теперь понятно,почему у них и у Ростелекома,во всех,имеющих отношение к бюджетной сфере организациях, все продукты говно полное.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Мосгаз
Написать отзыв