Отзыв сотрудника @guest-8dc7837137 о компании ООО ТКФ Корпас

2.0

5 сентября 2013

@guest-8dc7837137

Москва

История сотрудника

относительно нормальных коллектив

- компания раздроблена на мелкие ООО и ИП. Вроде как на собеседование приходишь в ООО "ВФ "Корпас" (ТКФ "Корпас"), на деле оказывается, что должность вовсе и не в "Корпасе", а совершенно в другой компании;

- серая зарплата(официально платят минимум). По-началу обещают хорошую зарплату - на деле - копейки, тем более, что примерно треть в первый месяц не выплачивают. Выплаты- в три этапа: аванс, так называемая "премия" и собственно зарплата. Если ты отсутствовал в какой-либо день вычитают и из "премии", и из зарплаты. И еще, вы никогда не будете расписываться в зарплатных ведомостях, официальные копейки не перечислят вам на зарплатную карту. Вместо этого вы будете при получении денег расписываться в расходно-кассовом ордере у дяди-черного бухгалтера (одного из генеральных директоров), при этом дядя бдит, чтобы вы не испортили бланк и не забрали его себе - боиться. Таким образом у вас фактически не даже официального минимума, ведь вы его не получаете в бухгалтерии.

6 комментариев

@guest-b03d12cf3b

10 октября 2013

Наверное, Вы просто не справлялись со своими обязанностями и не могли найти общий язык с коллективом!

@guest-efe133b976

10 октября 2013

разве организация реботы, система выплаты заработной платы и выплат зависит от хороших или плохих отношений с коллективом. тем более, что автор отзывы указал в положительных отзывах на нормальный коллектив

@guest-d0e0c5c0f0

11 октября 2013

Полностью поддерживаю Александра. Хорошие специалисты всегда в цене, а плохому танцору музыка мешает. Похоже, что вы не можете найти общий язык со всем миром.

@guest-1e6e2b808b

13 октября 2013

Ой ну что вы прицепились. Про специалистов никто не говорит. Да в Корпасе действительно есть дельные люди. Автор не отрицает. Высказал человек свое мнение ведь не личных качествах сослуживцев, а об организации работы, тем более что так оно и есть пусть и от части))

@guest-a1ee708c09

12 мая 2014

Спасибо за отзыв. После собеседования сложилось не очень хорошее впечатление. Начиная с бестактного и невежливого сотрудника отдела персонала, заканчивая обсуждение з/п - все неясно размыто и серо.

@guest-ffae35d26d

10 июня 2014

Добрый день!

Работал 1,5 года в "Корпас-ТехБиоКорм"

Про "ТехБиоКорм".... Мне очень повезло , на тот момент сложилась крепкая банда)))) Очень мощное обучение ( благодаря Денису, Андрею и .....Саше ( Царство Небесное)). Пришел "зеленым", ничего не понимающим......Ушел- разбирающимся человеком. Не умел водить машину - пришлось сдавать на права...Шикарная практика езды по нашим дорогам и ремонту колес на трассе)))

Девушки с ТБК- Я ВАС ЛЮБЛЮ!!!!

Предложили перейти в МДЖ. Проработал не долго , продукт шикарный ( farmina ). Не сработался в бабьем царстве ( Юля привет), да и нет ветобразования

Хочу отметить отдел логистики . Водилы -профи своего дела!!!!!!!Во многом благодаря начальнику ( Олег - мерси) Ветсправки выписывать-одно УДОВОЛЬСТВИЕ

Зп в конвертах - да, не удобно. Но выплаты- как часы..

Есть мега-люди в "корпасе". Валера, Костя , Сергей Николаевич ))))

Другие отзывы

0.0

@guest-51cd62cc3e

1 сентября 2023

История сотрудника
Одним из главных разочарований для меня стали премии за выполнение целей. Несмотря на то, что об этом говорилось при приеме на работу и было указано в моем контракте, реальные условия выплаты были крайне неясными. Было много скрытых условий и требований, которые меня, как сотрудника, поставили в тупик. Подразумевалось, что при выполнении определенных планов и задач мне будут выплачиваться дополнительные премии. Однако в реальности, даже при их выполнении, выплаты зачастую задерживались или уменьшались без явной на то причины. Попытки обсудить этот вопрос с руководством обычно приводили к уклончивым ответам или уверениям, что "все будет урегулировано".

Ответить

3.0

@guest-9d8b00b725

28 ноября 2022 Москва

История сотрудника
Удалённость от метро. Лояльное высшее руководство.Высшее руководство может и ничего, но к твоей постоянной ежедневной работе отношения будет иметь мало, а именно работа в отделе это тот случай, когда одна овца всё стадо портит. Требует самостоятельной работы в первый день через 3 часа рабочего времени. Если вас такое устраивает, то добро пожаловать. Офис не оснащён элементарными бытовыми предметами для удобства сотрудников. Еду погреть негде, микроволновки просто нет. Все, кто носят с собой, давятся холодной пищей. Про кофемашину молчу, о таком там точно не слышали. Чаеманов обрадую , чайник есть, если пьёте чай и кофе растворимый, то не пропадёте))) зп частично серая. В кабинетах не очень комфортно, сотрудников понатыкано.

Ответить

2.0

@guest-b9c4828b10

27 ноября 2019 Москва

История сотрудника
Для выпускников ВУЗов, новичков. Для старта самое то. Повозится с отчетами. Привыкнуть к служебному транспорту. Погонять в командировки. Короче набить руку. Дистр крупный денег много.Работают в серую. Много ненужных процедур с отчетами и оформлениями разных командировочных нужд. Уровень отдела продаж отстаёт на лет 10( продолжают вспоминать smart) Много пустых деклараций и манифестов ).

Ответить

2.0

@guest-8bd658a20e

7 марта 2018 Москва

История сотрудника
Пока неизвестно.Друзья, вопрос к тем, кто сейчас там работает. На данный момент - зарплата официальная или в конверте? Очень нужна инфа. Спасибо!

Ответить

1.0

@guest-5aa3b91df5

11 апреля 2017 Москва

История сотрудника
Достоинства? Не в этой компанииВ общем ничего хорошего сказать нельзя. В Ветпродаксе большая и постоянная текучка кадров. Организация работы менеджеров безобразная, руководство Ветпродакс слабое, сидит на шее у менеджеров, требуют много, а как руководители в процессе работы не участвуют, мы царь и царица, как их могли утвердить на руководящие должности -не понятно, самим еще нужно работать менеджерами, но не руководителями, вопросы не решают, нет объединения, постоянные сплетни. Работа не на перспективу, карьерный рост отсутствует. Зарплата в конверте, офис тесный, человек на человеке.

Ответить

Все отзывы

Все компании
ООО ТКФ Корпас