Компании в Приамурском

В этой компании большое внимание уделяется личному и профессиональному развитию сотрудников, достигаемому через открытое общение с руководством и коллегами. Это помогает решать рабочие вопросы и способствует созданию дружеской атмосферы. Кроме того, регулярные тренинги по улучшению навыков продаж и личностного роста обогащают профессиональный опыт каждого.
Читать дальше Кроме того, регулярные тренинги по улучшению навыков продаж и личностного роста обогащают профессиональный опыт каждого.

Обещанная помощь в делегировании мутировала в «делегирование всему миру». Оказалось, что соседский кот умеет лучше справляться с задачами, чем наша команда. Взялся за проект? Жди, что на тебя свалят и всё остальное. Соревнования за звание «мировой рекордсмен по многозадачности» шли ежедневно.
Читать дальше Соревнования за звание «мировой рекордсмен по многозадачности» шли ежедневно. Когда приближался дедлайн, начальство превращалось в фанатов футбола, которые командуют, как вратари: «Давай, быстрее!». Менеджеры вывешивали новые задачи вместо поздравительных открыток на дни рождения. Коллеги шутили про старых добрых роботов из sci-fi: «Жаль, что мы не такие — запасных частей нет». Идея, что в компании можно развивать навыки делегирования, оказалась мифом. Придется остаться просто участником гонки за горящими дедлайнами.