Компании в Приволжске

Красавцев Андрей Евгеньевич
Красавцев Андрей Евгеньевич
0.0
1 отзыв
Лисин Антон Сергеевич
Лисин Антон Сергеевич
0.0
1 отзыв
BABY CLUB
BABY CLUB
0.0
1 отзыв
Приволжск - последние отзывы от сотрудников

Здесь больничные оформляются без лишней бумажной волокиты и всегда есть уверенность, что здоровье сотрудников ценится. В прошлых компаниях приходилось доказывать необходимость взятия больничного, а здесь это происходит быстро и с пониманием. Доступ к необходимым ресурсам просто поражает.
Читать дальше
Доступ к необходимым ресурсам просто поражает. На прошлых работах я часто сталкивался с недостатком нужного ПО или оборудования, что тормозило выполнение задач. Здесь же все всегда под рукой: от современных программ до качественной техники. Однажды мне понадобился специфический софт для проекта, и его предоставили в считанные часы. Такое отношение мотивирует и делает работу действительно комфортной.

Отзыв на BABY CLUB
Один из коллег шутит, что если придем вовремя, нарушим вселенские законы. Старалась вписаться в этот ритм, но, честно сказать, выдохлась на второй неделе! В первый день пришлось пять раз заполнять одну и ту же форму, чтобы только приступить к работе. Регламенты здесь равноценны библии, во всем надо следовать законам компании.
Читать дальше
Регламенты здесь равноценны библии, во всем надо следовать законам компании. Мои ежедневные часы на совещаниях напоминают сцену из фильма "День сурка" - одно и то же, только новых идей минимум. Попытки внедрить хоть немного креатива тут, пляшут в пустоту. Бонусом ко всему — загадка, почему офисные стулья менее удобны, чем стулья стоматолога. Зато коллеги приятные, хоть и слегка подмороженные этим дьявольским режимом. Да и чайник тут стоит с 2010 года, а кофе больше похож на версию «намек на американский».

Оценить перспективы пока сложно, ощущение, что компания стагнирует. Вроде бы есть потенциал для роста, но четкого карьерного пути не вижу. В планах разобраться с текущими обязанностями и, возможно, предложить несколько идей по улучшению рабочих процессов, если на это окажется спрос.
Читать дальше
В планах разобраться с текущими обязанностями и, возможно, предложить несколько идей по улучшению рабочих процессов, если на это окажется спрос. Отношения с коллегами сложились добрые, все готовы помочь, но часто не хватает четкости и ясности в задачах. Начальство не вмешивается в мелочи, но и явного руководства не ощущается. Могу отметить, что стиль управления здесь довольно неструктурированный, что добавляет неопределенности. Будущее в компании вызывает вопросы, но пока настрой исследовательский. Хочу понять, есть ли здесь возможности для значимого роста и какого-либо продвижения. Ожидаю, что со временем смогу оценить реальные перспективы и принять решение о долгосрочных планах. На данный момент взгляды на будущее весьма сдержанные.