С первого дня мне казалось, что офис напоминал настоящий муравейник - всегда есть движение, жизнь кипит. Немного приятного хаоса вдохнуло в работу особый шарм. Уровень зарплаты радовал: каждые полгода была возможность получить прибавку, если ставить перед собой амбициозные цели и их достигать. Оценивать свою работу нужно было на ежеквартальных встречах с руководством, где всегда предоставляли конструктивную обратную связь. Сложно забыть ежемесячные мозговые штурмы, где каждый мог предложить самое безумное, на первый взгляд, решение, и оно всегда находило отклик. Особенно запомнился день, когда нужно было создать концепт нового проекта за один рабочий день - весь коллектив работал как единое целое. Клиентские презентации, которые готовили всей командой, часто превращались в своего рода маленькие спектакли - с декорациями и сюрпризами.
