История сотрудника
Хорошо организованный коллектив и поддержка коллег заметно облегчали рабочие будни. Стабильная зарплата и социальный пакет также радуют. Однако процесс обратной связи часто разочаровывал. Руководство не всегда оперативно реагировало на замечания и предложения, что порождало чувство недооцененности. Отсутствие карьерного роста и непрозрачность в принятии решений тоже оставляют желать лучшего. Постоянное увеличение объема работы при отсутствии соответствующего вознаграждения способствовало выгоранию. В итоге компании стоит пересмотреть подход к сотрудникам, чтобы удержать квалифицированные кадры.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании