Начну с положительного - система возмещения расходов приятно удивила своей прозрачностью и скоростью. Все затраты, связанные с командировками, покрывались вовремя и без лишней бюрократии. Однако, не могу не отметить слабую поддержку в развитии сотрудников. Практически отсутствовали тренинги и курсы повышения квалификации, что ощутимо тормозило профессиональный рост. В отделе был отличный коллектив, но иногда сталкивался с недостатком обратной связи от руководства, что создавало ощущение изолированности. В итоге выбрал другой путь, надеясь на более активное развитие своих навыков и получение конструктивной обратной связи.