История сотрудника
Профессиональное развитие здесь ограничено. За время работы неуличшили навыки и не предоставили возможностей для роста. Процесс обучения существует, но он слишком формальный и скучный. Оплата вполне средняя для рынка, не более. Уровень компенсации не соответствует нагрузке и ответственности. Для временных сотрудников это особенно ощутимо: требует много, а платит мало. Были случаи, когда переработка не оплачивается - это вызывает раздражение и чувство несправедливости. С другой стороны, коллеги по большей части дружелюбные и готовые помочь. Команда приятная, но не всегда слаженно работает вместе. Технологическая база компании оставляет желать лучшего, что тормозит работу и вызывает лишние сложности. Менеджмент не всегда ведет открытую политику. Иногда казалось, будто принимаются решения без учёта мнения сотрудников. В целом, рабочий процесс организован не лучшим образом. Организация рабочего времени плохая: часто приходится задерживаться из-за несогласованности планов.