Компенсация соответствует рыночной, но дополнительных бонусов почти нет. Коллектив дружелюбный, однако высокая текучка кадров создает постоянный стресс. Задачи часто перераспределяются в последний момент, что мешает работать эффективно. Руководство не всегда готово прислушиваться к комментариям и предложениям сотрудников. Организованность рабочих процессов оставляет желать лучшего. Личные инициативы мало поддерживаются, что демотивирует. Несмотря на наличие карьерных перспектив, продвижение происходит медленно. Общее впечатление – возможность профессионального роста ограничена, а баланс между работой и личной жизнью нарушен. Система оценки эффективности сотрудников непрозрачна, что создает непонимание и недоверие к руководству. Не подошло это место для тех, кто ценит стабильность и поддержку инициатив.
