Трудолюбивый коллектив часто вдохновлял, но условия труда оставляли желать лучшего. Тем не менее, были и моменты, которые действительно привлекали внимание. Один из таких проектов — работа над внедрением новой системы управления клиентами. Это был вызов, который потребовал много сил и времени, но результат впечатлял своей масштабностью и влиянием на компанию. Участие в международной выставке, где пришлось напрямую общаться с клиентами и партнерами, принесло немало интересного опыта. Тем не менее, организация процессов часто была хаотичной, что напрягало и мешало полностью сосредоточиться на выполнении задач. В результате стало ясно, что необходимо искать что-то новое и более стабильное.
