Согласен, иногда это необходимо, но здесь это стало нормой. Рабочие процессы кажутся неэффективными: задачи распределяются хаотично, и часто приходится выполнять работу за коллег, потому что кому-то не хватает времени. Недавний пример - срочный проект, который пришлось доделывать ночью, потому что никто не следил за сроками. Впечатление, что никто не думает о долгосрочной перспективе, всё решается в пожарном порядке. Коллеги отзывчивые, но это не компенсирует нехватку планирования и постоянные авралы. Поначалу всё было интересно, но быстро понял, что текучка съедает весь энтузиазм.