АНОО СОШ Сота: отзывы сотрудников Тольятти

О, да! Казалось, что каждый умеет передавать ответственность лучше, чем работать сам. На совещаниях атмосфера, как на рынке: "Кто возьмется за этот проект?" - "Только не я!" Эффективность рабочих процессов напоминает медленный танец: все двигаются, но в одном и том же ритме, долго и со скрипом. У начальства, наверное, суперспособности: успевают не вникнуть, но проконтролировать. Помню, старший менеджер поручил мне отнести документы в соседний отдел. Через три часа этот путь стал похож на кругосветное путешествие, потому что каждый запрашивал ещё какие-то данные. Схема работы явно не из лучших, зато чувство юмора прокачал на максимум. Командная работа часто превращалась в игру "Попробуй не свалить всё на другого". В общем, место забавное, но, наверное, не для тех, кто хочет чувствовать крылья за спиной.