Руководство всегда прислушивается к идеям, даже самые смелые обсуждаются открыто. Во время аврала коллеги поддерживают, помогают с задачами, никто не остаётся один на один. Еженедельные встречи с командой, где каждый может высказаться, вдохновляют, показывают, что наши голоса важны. Небольшие бонусы за переработки поднимают настроение, стимулируют не падать духом.