@guest-73a929391f
История сотрудника
Мне было интересно, но постепенно появились сомнения. Руководство постоянно давало размытые задания, совершенно не принимало критику. Ощущение, что мои идеи просто не интересны, навевало тоску. Однажды я обнаружила ошибку в документах, важную для проекта, но никто не послушался. Проект потерпел неудачу, и все ошибки свалили на новичков. Мой непосредственный начальник, к сожалению, не взял на себя ответственность. Коллектив тоже оставлял желать лучшего. Многие коллеги предпочитали закрывать глаза на проблему, чем решать её. Даже простое предложение внести улучшения встречало пренебрежение. Самое грустное — ощущение, что тебя не слышат и не ценят. Каждый день проходил в дежурном выполнении рутинных задач. В какой-то момент стало ясно: мой потенциал здесь не раскрывается и не оценен. Этот опыт многому научил, но остались неприятные чувства.