Ассоль Вологда

История сотрудника
Каждый день ощущается как бесконечный цикл рутинных задач. Будить энергичное "утро" регистрацией десятков заявок, а регламенты, как каменные плиты, ограничивают любую инициативу. Один раз пытался предложить улучшение процесса — меня просто проигнорировали. Строгий контроль избыточен, любые креативные идеи тонут в море бюрократии. И хотя существуют премии, они настолько завязаны на невыполнимых KPI, что скорее похожи на недостижимую мираж. Особенно обидно, когда выполняешь план на 99%, а премии не получаешь вовсе. А еще эти бесконечные совещания – тратят силы и время, вместо того чтобы быстрее работать. Особенно запомнился один случай: готовил проект несколько месяцев, но его забраковали на совещании, просто потому что “он не вписывался в стратегию”. Очень деморализует такие моменты.